Responsable de maintenance F/H

CARRIERES DES 3 VALLEES; Andrézieux-Bouthéon; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de rémunération

Panier repas

Indemnités de transport

Plan d'épargne entreprise

Prime d'ancienneté

Intéressement/ Participation

CSE

Job summary

Eiffage Énergie Systèmes recherche un chef de contrat F/H pour l’Agence Auvergne Rhône-Alpes, basé dans le 42, afin de mettre en place et pérenniser l’activité d’un contrat de maintenance dans le cadre des objectifs fixés. Vous supervisez les ressources, les coûts et les relations client.

Vous dirigerez une équipe et gérerez les travaux en respectant les règles QSSE et les coûts, tout en cherchant des opportunités pour développer l’activité hors contrat.

Qualifications

• Expérience en environnement industriel exigée.
• Capacité à superviser et à coordonner des équipes et des sous-traitants.

Responsibilities

• Mettre en place et pérenniser l'activité d'un petit contrat de maintenance dans le respect des objectifs.
• Gérer le budget, le compte d'exploitation et les besoins humains et matériels.
• Piloter les sous-traitants et les interventions sous contrat pour assurer qualité et rentabilité.
• Réaliser le transfert de compétences au sein de l'équipe et assurer le relationnel client.
• Veiller à la sécurité et à la conformité QSSE sur les opérations.

Skills

Leadership

Gestion budgetaire

Gestion d'équipe

Job description

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Chef de contrat F/H

Basé dans le 42

Avec l'appui du responsable d'activité /de site, Mettre en place et pérenniser l'activité d'un petit contrat de maintenance dans le respect des objectifs, en améliorant la maitrise qualité, sécurité et financière des opérations. Développer l'activité par opportunité dans son périmètre contractuel.

Vous serez sous la responsabilité du responsable d'activité, à ce titre vos missions sont :

Dimension clients / sous-traitants :

• Suivre la pertinence du contrat et des conditions financières par rapport à la réalité de l'exploitation du site.
• Gérer les travaux hors contrats, définit et négocié avec l'appui du Responsable d'activité
• Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel.
• Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat.

Pilotage opérationnel :

• Valider et mettre en œuvre les moyens humains, les matériels et matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux.
• Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant sur l'année.
• Suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité et proposer les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.
• Piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, des qualités et des délais.

Communication et Management :

• Réaliser les REX chantiers.
• Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
• Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.

• Vous avez entre 5 et 10 ans d'expériences dans un environnement industriel.
• Vous faites preuves de leadership.
• Vous gérez votre activité (budget, compte d'exploitation, besoins humains et matériels

Votre sens du service et votre relationnel sont des atouts non négligeables pour évoluer dans ces missions.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

• Un package de rémunération sur 13 mois
• Paniers repas
• Indemnités de transport
• Un plan épargne entreprise
• Prime d'ancienneté
• Intéressement/ Participation
• CSE

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entrep