Chef de chantiers routiers en régie (h/f)

Chef de chantiers routiers en régie (h/f), Montréal-la-Cluse

Département de l'Ain

Montréal-la-Cluse, France

Classé parmi les top 10 des départements les plus dynamiques avec une forte croissance démographique, situé au cœur des réseaux européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée, offrant un cadre de vie de qualité à près de 700 000 habitants.

Le Département de l’Ain se veut une collectivité agile, efficiente, proche de ses habitants.

Rejoindre le Département, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Poste ouvert aux agents issus du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux, par mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou contrat. Dispositif pour travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique).

Sous l’autorité d’un responsable de production, vous animez et dirigez les équipes du Pôle travaux en régie EST (48 agents) sur le territoire des agences routières du groupe EST (Haut-Bugey, Bellegarde-Pays de Gex, Bugey-Sud). Vous coordonnez les activités liées aux travaux routiers : enduits, reprofilages, assainissement, signalisation, ouvrages d’art, maçonnerie, plantations, etc.

1. Management des agents du pôle travaux en régie, en fonction des chantiers.
2. Participation à la planification et à l’organisation des activités.
3. Réalisation et suivi des déclarations de travaux (DT, DICT).
4. Coordination avec les pôles territoriaux et les entreprises.
5. Optimisation des activités et suivi des coûts.
6. Management de la sécurité et actions de prévention.
7. Participation aux astreintes hivernales et estivales.
8. Compétences relationnelles, capacité d’écoute, pilotage, motivation d’équipe.
9. Connaissance des services départementaux et partenaires.
10. Connaissance des techniques routières, notamment l’entretien des chaussées.
11. Capacité à diagnostiquer, conseiller, rendre compte.
12. Maîtrise des outils informatiques, gestion de planning, animation de réunions.
13. Respect des conditions de sécurité sur les chantiers.
14. Permis B requis pour déplacements réguliers.

Conditions particulières :

• Déplacements fréquents.
• Disponibilité pour les astreintes hivernales et estivales.
• Véhicule de service, ordinateur, téléphone.

Politiques RH et avantages :

• Perspectives d’évolution, accompagnement aux concours, formation renforcée.
• Avantages sociaux : titres-restaurants, activités culturelles, participation à la prévoyance et mutuelle.