Chef de chantiers routiers en régie (h/f)

TN France; Chazey-Bons; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique en tant que Chef de chantiers routiers. Ce rôle essentiel implique l'encadrement d'équipes, la planification des activités et la coordination des travaux sur le terrain. Vous serez au cœur de l'action, garantissant la qualité et la sécurité des projets routiers. Avec des perspectives d'évolution et un environnement de travail flexible, cette position offre une occasion unique de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences professionnelles. Si vous recherchez un poste stimulant avec des responsabilités variées, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Temps de travail flexible

Titres-restaurants

Offres culturelles et de loisirs

Budget formation élevé

Qualifications

• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à motiver une équipe.
• Connaissance des techniques routières et entretien des chaussées.

Responsabilités

• Encadrement et évaluation des agents du pôle travaux en régie.
• Coordination des travaux avec les pôles territoriaux et les entreprises.
• Optimisation des activités et analyse des coûts.

Connaissances

Gestion de planning

Aptitudes relationnelles

Techniques routières

Management de la sécurité

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Chef de chantiers routiers en régie (h/f), Chazey-Bons

Département de l'Ain

Classé parmi les top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021), avec une croissance démographique forte, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain offre une économie attractive, diversifiée, et un cadre de vie de qualité pour près de 700 000 habitants.

Le Département de l’Ain se positionne comme une collectivité agile, efficace, et proche de ses citoyens.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Recrutement ouvert aux agents issus du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux par mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou contrat.

Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique).

Sous l’autorité d’un responsable de production, sur le territoire des agences routières du groupe EST (Haut-Bugey, Bellegarde-Pays de Gex, Bugey-Sud), vous animez et dirigez les équipes du Pôle travaux en régie EST (48 agents) en lien avec 5 autres chefs de chantier. Vos activités incluent :

• Enduits superficiels, reprofilages de chaussées, signalisation horizontale, ouvrages d’art, maçonnerie, plantations, signalisation verticale, etc.

Le poste est basé au Centre routier de Chazey-Bons.

Vos principales missions :

• Encadrement et évaluation des agents du pôle travaux en régie, en fonction des chantiers.
• Participation à la planification et à l’organisation des activités.
• Réalisation et suivi des DT et DICT en lien avec les activités.
• Coordination des travaux avec les pôles territoriaux et les entreprises.
• Optimisation des activités, suivi de l’activité journalière, analyse des coûts.
• Management de la sécurité et actions de prévention des risques.
• Implication dans la démarche qualité environnementale.
• Participation aux astreintes hivernales et estivales (chef intervention ou responsable d’astreinte).

Profil recherché :

• Excellentes aptitudes relationnelles, écoute, reformulation, capacité à motiver une équipe.
• Connaissance des services départementaux, partenaires institutionnels, techniques routières, et entretien des chaussées et ouvrages d’art.
• Capacité à détecter, conseiller et rendre compte des problèmes d’organisation et d’exécution.
• Maîtrise des outils informatiques, gestion de planning, animation de réunions.
• Sens des conditions de sécurité sur chantier, respect des EPI.
• Permis B indispensable pour déplacements réguliers.

Conditions particulières :

• Déplacements fréquents.
• Disponibilité pour les astreintes hivernales et estivales.
• Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable.

Avantages :

• Perspectives d’évolution, accompagnement aux concours, budget formation élevé.
• Temps de travail flexible.
• Titres-restaurants, offres culturelles et de loisirs, participation à la mutuelle et prévoyance.