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Chef de chantiers CVC H / F

COMPLEMENT RH

Le Mans

Sur place

EUR 25 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de génie électrique et climatique recrute un Chef de chantiers CVC à Le Mans. Ce poste implique la gestion de chantiers tertiaires, avec une forte autonomie et des formations offertes pour le développement des compétences.

Prestations

Véhicule de société
Formations professionnelles

Qualifications

  • Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le secteur CVC.
  • Autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

  • Préparer et organiser les travaux dans les délais et budget.
  • Coordonner moyens humains et matériels pour les chantiers.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting.

Connaissances

Gestion de chantiers
Autonomie
Coordination
Sécurité

Description du poste

Entreprise

Poste

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler !

Chef de chantiers CVC H/F – CDI – Le Mans

Complément RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques dans le domaine des énergies, recherche pour son client, un Chef de chantier CVC dans la Sarthe (72).

Notre client est un groupe installateur spécialisé en génie électrique et climatique. Dans le cadre de son développement, nous souhaitons intégrer un candidat capable de gérer des chantiers tertiaires de petite à moyenne envergure en chauffage, ventilation, et climatisation.

Vos missions :

  1. Préparer, organiser et veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets,
  2. Participer à la réalisation des travaux, seul(e) ou en équipe,
  3. Coordonner et anticiper les moyens humains (sous-traitants, intérimaires) et matériels (petit approvisionnement),
  4. Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants,
  5. Participer aux réunions de chantier,
  6. Assurer le reporting régulier de votre activité.

L’avis du recruteur : Société qui offre beaucoup d’autonomie à ses collaborateurs et qui met en place des formations pour leur permettre de développer leurs compétences.

Rémunération : Salaire annuel brut de 25 000 à 36 000 € (selon profil), accompagné d’un véhicule de société.

Processus de recrutement : Un entretien avec le Directeur d’agence pour une prise de décision rapide.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

  • Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers CVC dans le secteur tertiaire ou industriel.
  • Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

#Pays de la Loire

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