Chef de chantiers courant faible H/F

COMPLEMENT RH; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en génie électrique recherche un Chef de chantier courant faible à Orléans. Le candidat devra piloter des projets de courant faible, superviser les équipes et assurer un suivi client. Une expérience de deux ans en gestion de chantiers est exigée. Le salaire proposé se situe entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels, avec des possibilités d'évolution.

Prestations

Rémunération attractive

Perspectives d’évolution

Cadre de travail stimulant

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans en gestion de chantiers de courant faible.
• Autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

• Piloter des projets de courant faible dans le secteur tertiaire.
• Superviser la planification et l'organisation des travaux.
• Assurer un suivi de proximité avec les clients.

Connaissances

Gestion de chantiers

Relation client

Encadrement d'équipes

Planification

Description du poste

Chef de chantiers courant faible H/F, Orléans

Entreprise

Merci de lire l’annonce entièrement avant de postuler.

Chef de chantier courant faible H/F – CDI – Opportunité à saisir !

Complément RH recrute pour son client, une entreprise nationale de référence spécialisée en génie électrique et en solutions de courant faible, un Chef de chantier courant faible H/F.

Vous êtes passionné par les systèmes d’alarme, de contrôle d’accès et de vidéosurveillance ? Rejoignez une équipe dynamique et relevez de nouveaux défis dans le domaine du courant faible !

Vos responsabilités :

Rattaché au Conducteur de travaux, vous serez en charge de piloter des projets de courant faible dans le secteur tertiaire, en assurant la coordination des moyens humains et matériels pour garantir la qualité des chantiers.

• Gestion technique et humaine des chantiers : planification, supervision et organisation des travaux spécifiques aux systèmes d’alarme, de contrôle d’accès et de vidéosurveillance.
• Relation client : garantir un suivi de proximité et une communication efficace tout au long des projets.
• Organisation et préparation des chantiers : définition des ressources nécessaires (matériels, EPI, outils) et respect des délais.
• Encadrement des équipes : mobilisation des ressources internes et des sous-traitants pour mener à bien les projets.
• Reporting : suivi de l’avancement, gestion des budgets et respect des plannings.
• Qualité et sécurité : assurer la stricte application des normes QSE et viser l’objectif zéro accident.
• Livraison des projets : organiser les réceptions et établir les procès-verbaux correspondants.

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels (négociable selon expérience).
• Perspectives d’évolution : possibilité de devenir Conducteur de travaux à moyen terme grâce à vos performances.
• Un cadre de travail stimulant : des projets variés et innovants dans un secteur en pleine évolution.

Processus de recrutement :

Un entretien unique avec le Directeur d’agence pour une prise de décision rapide et efficace.

Nous souhaitons attirer votre attention sur lescritères indispensablesdéterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers dans le domaine du courant faible
• Possession d’une autorisation légale de travailler de France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Nous étudions également les profils Chef d’équipe électricité ou Conducteur de travaux CFA.