Chef de chantier VRD - H/F

Groupe LHOTELLIER; Le Grand-Quevilly; Sur place; EUR 34 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe LHOTELLIER recherche un Chef de chantier Travaux Publics pour superviser les activités sur le terrain et assurer l’avancement des chantiers.

Issu d’un Bac à Bac+2 et avec au moins 3 années d’expérience, vous savez fédérer une équipe, piloter les implantations et respecter les règles de sécurité. Poste à pourvoir en Normandie, intégration progressive et perspectives d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 en Travaux Publics ou équivalent.
• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
• Qualités de leadership, organisation et rigueur exigées.

Responsabilités

• Assurer l’implantation et le traçage des ouvrages à partir des documents techniques.
• Gérer les approvisionnements en matériels et matériaux ainsi que les réceptions sur chantier.
• Définir les besoins en main-d'œuvre et coordonner le travail de votre équipe.
• Transmettre et faire respecter les règles de sécurité auprès de l’équipe et des sous-traitants.
• Établir les rapports journaliers chiffrés et assurer le suivi administratif du chantier.

Connaissances

Leadership

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

BTS Travaux Publics / DUT Génie Civil

Description du poste

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Le Poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire de terrain et votre leadership feront réellement la différence ? En tant que Chef de chantier Travaux Publics, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de nos opérations au quotidien.

Vos missions

sous la responsabilité du Conducteur de travaux :

• Assurer l’implantation et le traçage des ouvrages à partir des documents techniques.
• Gérer les approvisionnements en matériels et matériaux ainsi que les réceptions sur chantier.
• Définir les besoins en main-d'œuvre et coordonner le travail de votre équipe.
• Transmettre et faire respecter les règles de sécurité auprès de l’équipe et des sous-traitants.
• Établir les rapports journaliers chiffrés et assurer le suivi administratif du chantier.

#ind/lhotellier

Profil Recherché

Issu d’une formation Bac à Bac+2 (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous disposez de solides compétences techniques, faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens de l’initiative. Leader naturel, vous savez fédérer votre équipe et créer un climat de travail serein et collaboratif..

Comment réussir dans ce poste ?

• Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier,
• Vous favorisez la communication et la cohésion au sein de votre équipe.

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Si vous attendez les consignes sans proposer d’actions,
• Si vous négligez la qualité ou la sécurité.

Chez Lhotellier

nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce Que Nous Offres

• Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
• Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
• De réelles perspectives d’évolution de carrière.