Chef de chantier VRD (F/H)

Eiffage Route; Saint-Pierre-d'Irube; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Un salaire attractif incluant un fixe et un variable

Un véhicule de fonction

Un 13ème mois

11 jours de RTT

Mutuelle & Prévoyance

Période d’intégration et suivi de carrière

Résumé du poste

Eiffage Route recherche un Chef de chantier VRD pour conduire des chantiers en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez en charge de la gestion des équipes et de la préparation du chantier, tout en garantissant le respect des délais.

Le poste nécessite une formation Bac+2 à Bac+5 ainsi qu'une expérience de 2-3 ans dans le secteur du BTP. Des avantages attractifs sont offerts, incluant un véhicule de fonction et un plan d'épargne Entreprise.

Qualifications

• Vous avez 2-3 ans d'expérience professionnelle dans le BTP.
• Vous êtes capable de gérer des équipes sur site.

Responsabilités

• Manager les équipes de chantier.
• Préparer et installer le chantier.
• Suivre l'exécution du chantier et assurer la livraison.
• Maintenir la qualité et la sécurité sur site.

Connaissances

Management des équipes

Suivi d’exécution du chantier

Prévention, Sécurité et environnement

Formation

Formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP

Description du poste

Le Chef de chantier VRD a pour mission la conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris.

Responsabilités

• Management des équipes
• Préparation et installation de chantier
• Suivi d’exécution du chantier
• Livraison du chantier
• Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité

Avantages

• Un salaire attractif composé d’un fixe et d’un variable
• Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction
• Un 13ème mois
• Une prime de Congés payés
• Un plan d’épargne Entreprise
• 11 jours de RTT
• Mutuelle & Prévoyance
• Nous prévoyons une période d’intégration et un suivi de carrière

Déroulement des entretiens

• Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min)
• Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min)
• Un 2nd entretien avec le manager (60min)

Qualifications

• Vous disposez d’une formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP
• Vous avez une première expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP