Chef de chantier VRD (F/H)

Eiffage Route; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif

Véhicule, téléphone et ordinateur de fonction

13ème mois

Prime de Congés payés

Plan d’épargne Entreprise

11 jours de RTT

Mutuelle & Prévention

Période d’intégration et suivi de carrière

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef de chantier VRD pour gérer un chantier en coordination avec le conducteur de travaux. Vous serez responsable de l'installation, du suivi et de la livraison du chantier dans le respect des délais. Le candidat idéal est diplômé bac+2 à bac+5 en BTP, avec 2-3 ans d'expérience. Ce poste offre un salaire attractif, un véhicule, et divers avantages, tels qu'un 13ème mois, des congés payés et une mutuelle.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP.
• Capacité à gérer un chantier avec plusieurs corps de métiers.

Responsabilités

• Conduire le chantier en coordination avec le conducteur de travaux.
• Préparer et installer le chantier.
• Livrer le chantier dans le respect des délais.

Connaissances

Management des équipes

Suivi d’exécution de chantier

Qualité, Prévention, Sécurité

Formation

Formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP

Description du poste

MISSIONS

Le Chef de chantier VRD a pour mission la conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris.

A ce titre vous aurez pour mission :

• Management des équipes
• Préparation et installation de chantier
• Suivi d’exécution du chantier
• Livraison du chantier
• Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité

Avantages :

• Un salaire attractif composé d’un fixe et d’un variable
• Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction
• Un 13ème mois
• Une prime de Congés payés
• Un plan d’épargne Entreprise
• 11 jours de RTT
• Mutuelle & Prévoyance
• Nous prévoyons une période d’intégration et un suivi de carrière
• Des bureaux type « algeco », mais ça vous connaissez, bienvenue dans les travaux publics !

Déroulement des entretiens :

• Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min)
• Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min)
• Un 2nd entretien avec le manager (60min)

Votre profil :

• Vous disposez d’une formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP
• Vous avez une première expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP