Chef de chantier VRD (F/H)

Eiffage Route; Sainte-Hermine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Un salaire attractif avec fixe et variable

Véhicule, téléphone et ordinateur de fonction

Un 13ème mois

Prime de Congés payés

Plan d’épargne Entreprise

11 jours de RTT

Mutuelle & Prévoyance

Période d’intégration et suivi de carrière

Résumé du poste

Une entreprise de construction située à Sainte-Hermine recherche un Chef de chantier VRD pour conduire le chantier en coordination avec le conducteur de travaux. Les missions comprennent le management des équipes, la préparation et l'installation du chantier, le suivi d'exécution, et la livraison. Le candidat doit avoir une formation bac+2 à bac+5 en BTP et 2-3 ans d'expérience. Des avantages attractifs et un plan de carrière sont offerts.

Qualifications

• Formation bac+2 à bac+5 dans le BTP.
• Expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP.

Responsabilités

• Conduite du chantier en coordination avec le conducteur de travaux.
• Préparation et installation de chantier.
• Livraison du chantier.

Connaissances

Management des équipes

Suivi d’exécution du chantier

Formation

Formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP

Description du poste

MISSIONS

Le Chef de chantier VRD a pour mission la conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris.

A ce titre vous aurez pour mission :

• Management des équipes
• Préparation et installation de chantier
• Suivi d’exécution du chantier
• Livraison du chantier
• Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité

Avantages :

• Un salaire attractif composé d’un fixe et d’un variable
• Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction
• Un 13ème mois
• Une prime de Congés payés
• Un plan d’épargne Entreprise
• 11 jours de RTT
• Mutuelle & Prévoyance
• Nous prévoyons une période d’intégration et un suivi de carrière
• Des bureaux type « algeco », mais ça vous connaissez, bienvenue dans les travaux publics !

Déroulement des entretiens :

• Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min)
• Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min)
• Un 2nd entretien avec le manager (60min)

Votre profil :

• Vous disposez d’une formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP
• Vous avez une première expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP