Chef de chantier VRD (F/H)

Eiffage Route; Angoulême; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef de chantier VRD pour conduire des chantiers en Nouvelle-Aquitaine. Vous aurez pour missions le management des équipes, la préparation et la livraison des chantiers tout en garantissant la qualité et la sécurité. Une formation bac+2 à bac+5 et 2-3 ans d'expérience dans le BTP sont requis. Ce poste offre un salaire attractif et divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et un 13ème mois.

Prestations

Salaire attractif

Véhicule de fonction

13ème mois

Prime de Congés payés

Plan d’épargne Entreprise

11 jours de RTT

Mutuelle & Prévoyance

Qualifications

• Vous devez avoir une formation pertinente en BTP.
• Une expérience professionnelle de 2-3 ans dans le domaine est exigée.

Responsabilités

• Conduite du chantier et coordination des équipes.
• Préparation et suivi de l'exécution du chantier.
• Respect des délais et engagements.

Connaissances

Management des équipes

Connaissance des normes de sécurité

Formation

Formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Missions

Le Chef de chantier VRD a pour mission la conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris.

A ce titre vous aurez pour mission :

• Management des équipes
• Préparation et installation de chantier
• Suivi d’exécution du chantier
• Livraison du chantier
• Qualité, Prévention, Sécurité et Environnement

Avantages

• Un salaire attractif composé d’un fixe et d’un variable
• Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction
• Un 13ème mois
• Une prime de Congés payés
• Un plan d’épargne Entreprise
• 11 jours de RTT
• Mutuelle & Prévoyance
• Nous prévoyons une période d’intégration et un suivi de carrière
• Des bureaux type « algeco »

Déroulement des entretiens

• Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5 min)
• Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30 min)
• Un 2nd entretien avec le manager (60 min)

Votre profil

• Vous disposez d’une formation bac+2 à bac+5 dans le domaine du BTP
• Vous avez une première expérience professionnelle de 2-3 ans dans le BTP