Chef de chantier TP - H/F

LHOTELLIER; Wimille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics à Wimille recherche un responsable de chantier pour encadrer une équipe, organiser et planifier les travaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en conduite de chantier et de solides compétences en leadership et organisation. Une entreprise innovante qui valorise la diversité et offre de réelles perspectives d'évolution de carrière.

Prestations

Perspectives d'évolution de carrière

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en conduite de chantier.
• Solides connaissances techniques nécessaires.
• Capacité à encadrer une équipe et gérer le chantier.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 4 à 5 collaborateurs.
• Gérer les approvisionnements pour le chantier.
• Organiser, planifier, et réaliser les travaux.
• Contrôler qualité et conformité des réalisations.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Organisation

Communication

Formation

BAC ou BAC+2 de type BTS TP

Description du poste

Description

Votre futur métier

Plus qu’un poste, une opportunité pour celles et ceux qui aimes voir leurs projets prendre vie et travailler en équipe

Située à Wimille, à deux pas de Boulogne-sur-Mer et de son littoral, au sein de l’agence LHOPALE TP, vous jouez un rôle clé sur nos chantiers. Vous encadrez votre équipe, organisez et planifiez les travaux, et veillez à ce que chaque projet avance dans les meilleures conditions.

Au quotidien, vous :

• Encadrez une équipe de 4 à 5 collaborateurs et collaboratrices
• Gérez les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier
• Préparez et suivez l’avancement du chantier avec méthode et anticipation
• Organisez, planifiez et réalisez les travaux en tenant compte des délais techniques (poses, fournitures, matériels..)
• Contrôlez la qualité et la conformité des réalisations
• Assurez les mises en service
• Veillez au respect et à l’application des règles de sécurité pour toutes et tous

Grâce à vous, nos chantiers prennent vie dans les meilleures conditions et nos clients bénéficient de réalisations solides et durables.

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC ou BAC+2 de type BTS TP, ou vous avez acquis une expérience équivalente sur le terrain, et vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience en conduite de chantier.

Vous possédez de solides connaissances techniques et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre organisation.

Vous avez le sens du collectif, et du leadership, et vous aimez accompagner vos collaborateurs dans la réussite de leurs missions.

Comment réussir dans ce poste ?

• Vous prenez des initiatives et anticipez les besoins du chantier
• Vous favorisez la communication et la cohésion au sein de votre équipe

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Vous attendez les consignes sans proposer d’actions
• Vous négligez la qualité ou la sécurité

Chez Lhotellier

Nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons

• Une entreprise innovante, responsable et solidaire
• Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité
• De réelles perspectives d’évolution de carrière