CHEF DE CHANTIER RESEAUX ELECTRIQUE ENEDIS HTA BT - H/F

ENSIO; Peynier; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ENSIO recherche un Responsable de chantier spécialisé réseaux HTA/BT pour la région Provence-Alpes-CHte d\'Azur (dep. 13 et 83). Vous coordonnez les chantiers ENEDIS, planifiez les interventions, gérez deux équipes terrain et assurez la rentabilité globale des projets.

Vous collaborez avec les partenaires et maîtrisez le pack Office; une connaissance d\'E-PLAN est un plus. Rejoignez une équipe engagée et dynamique.

Qualifications

• Expertise technique pour opérations de réseaux HTA BT souterrain et aérien.
• Bonnes qualités relationnelles pour gérer des équipes et déléguer efficacement.
• Maîtrise des outils PACK OFFICE; idéal connaissance E-PLAN.
• Esprit analytique tourné vers la résolution de problèmes.

Responsabilités

• Préparer les chantiers avec le client ENEDIS et les équipes internes.
• Planifier les chantiers et gérer les délais de faisabilité.
• Gérer les équipes terrain et assurer la sécurité et la qualité des travaux.
• Suivre la rentabilité et centraliser les retours chantiers.

Connaissances

Réseaux HTA/BT

Conduite d'équipe

Planification chantier

Excel/Outlook

Outils

E-PLAN

Description du poste

Ensio ?

Ensio ?

Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode 'Chill' Netflix sur votre canapé. Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme 'Olivier' (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…

Le Poste

Contribuer à connecter des milliers de foyers à l'électricité, ça vous branche ?

Rejoignez L'équipe De

• Ludovic : Responsable travaux activité TG ENEDIS
• Mickael Axel : Faisant partie de la conduite de travaux
• Laetitia : Pilote d'activité : véritable accompagnatrice de nos clients et techniciens, elle organise les rendez-vous clients / techniciens.
• Monteurs réseaux : Profils aguérris ou plus novices.

L'activité concernée

• Construction de réseaux secs électriques RESEAUX TG AI HTA BT Souterrain et Aérien

En lien direct avec Mickael et Axel, vos missions consistent en :

• Gestion de votre production chantier :
  • Vous préparez les chantiers avec le client ENEDIS et les équipes internes
  • Vous êtes en lien avec le BEX (Bureau d'exploitation ENEDIS)
  • Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
  • Vous gérez les équipes sur le terrain : (2 équipes terrain (binômes))
  • Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
  • Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
  • Vous suivez vos chantiers
  • Vous savez gérer les spécificités techniques propres à la construction de réseaux électriques
  • Vous savez répondre aux questions techniques pour accompagner vos équipes en cas de besoin.
• Gestion administrative :
  • Vous demandez les accès, montez les process opératoires nécéssaires à la réalisation des chantiers (demandes ATST , ITST)
  • Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
  • Vous aiderez à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)
• Gestion rentabilité d'affaires
  • Vous mettez tout en oeuvre pour assurer la bonne rentabilité de vos chantiers

L'implantation de nos chantiers ? département 13 et 83

Profil Recherché

Qui êtes vous ?

• Vous avez l'expertise technique pour être référént sur les opérations de réseaux HTA BT Souterrain et Aerien pour notre client ENEDIS : courant fort norme 14100
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace
• Vous savez piloter votre activité, vos équipes et vos partenaires
• Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel, Outlook), et dans l'idéal vous connaissez E-PLAN
• Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème

ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous !

5 Bonnes Raisons De Rejoindre Nos Équipes

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le 'Smile'
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
• Nous vous accompagnerons pour devenir 'Agile'

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

• Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement (20) Floriane Bonnefont | LinkedIn
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Ludovic, manager de service
• Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien