Chef de Chantier Principal CVC H/F

SPIE; Friauville; Hybride; EUR 45 000 - 63 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Participation et intéressement

Prime de congés payés 30%

Véhicule de service

Indemnités de trajet et repas

Mutuelle et prévoyance

Chèques vacances

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recherche un Chef de Chantier expérimenté pour superviser des chantiers en région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous piloterez les coûts, les délais et la qualité, en veillant au respect des règles QHSE et en organisant les moyens humains et matériels nécessaires.

Vous dirigerez les équipes, partagerez vos connaissances et assurerez le tutorat tout en chiffrant les travaux complémentaires selon les besoins du client.

Qualifications

• Diplôme en génie thermique/climatique requis.
• Plus de 5 ans d'expérience comme Chef de Chantier.
• Maîtrise de la planification et du suivi de chantier.
• Connaissance des réglementations QHSE et du chiffrage des travaux.

Responsabilités

• Garantir la tenue des chantiers et l'atteinte des objectifs coût/délai/qualité.
• Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE.
• Exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires.
• Suivre et contrôler les travaux réalisés par l’ensemble des parties prenantes.
• Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des chantiers et de la réalisation des objectifs.
• Manager les équipes, transmettre les connaissances et veiller à la formation en tutorat.
• Évaluer et chiffrer les travaux complémentaires.

Connaissances

Planification et suivi de chantier

QHSE

Chiffrage des travaux

Rigueur et sens des responsabilités

Formation

Génie thermique/climatique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Garantir la tenue de vos chantiers et l'atteinte des objectifs fixés en matière de coût, délai et qualité.
• Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
• Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux.
• Suivre et contrôler les travaux réalisés par l’ensemble des parties prenantes.
• Rendre compte à votre hiérarchie de l’avancement des chantiers et de la réalisation des objectifs.
• Manager vos équipes, transmettre vos connaissances et veiller à la formation en tutorat.
• Evaluer et chiffrer les travaux complémentaires.

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : Formation en génie thermique/climatique.
• Expérience : Plus de 5 ans dans un poste de Chef de Chantier.
• Compétences techniques : Expertise dans la planification et le suivi de chantier ; maîtrise des réglementations QHSE ; chiffrage des travaux complémentaires.
• Compétences comportementales : Rigueur, sens des responsabilités, aptitude au travail en équipe, et qualités managériales

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• Une prime de congés payés à hauteur de 30%
• La possibilité de devenir actionnaire duGroupe SPIE
• Un véhicule de service
• Indemnités de trajet et repas
• Des avantages CSE : chèques vacances, locations
• saisonnières, réductions tarifaires
• Des jours de RTT
• Une mutuelle et prévoyance

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, CEBAZAT

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work