Chef de Chantier électricité logement H/F

Spie SA; Annemasse; Hybrid; EUR 58,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Véhicule de service

Titres restaurant

Avantages CSE

RTT et mutuelle/prévoyance

Job summary

SPIE Building Solutions recherche un Chef de Chantier électricité logement H/F afin de superviser et coordonner des chantiers électriques et climatiques. Le candidat idéal possède plus de 5 ans d’expérience et un diplôme en génie électrique, avec la capacité de garantir coûts, délais et qualité tout en respectant les normes QHSE.

Le poste nécessite un leadership fort, un esprit d’équipe et la capacité à tutorer les équipes sur les sites, avec une localisation en Europe et en France.

Qualifications

• Diplôme requis en génie électrique ou équivalent.
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des techniques du métier et capacité à gérer des projets; bonnes connaissances des normes QHSE.
• Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe et capacité à fédérer une équipe.

Responsibilities

• Garantir la réalisation des chantiers en respectant les coûts, délais et qualité.
• Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE.
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires.
• Surveiller et contrôler les travaux réalisés par les intervenants.
• Assurer un reporting rigoureux sur l’avancement et la conformité.
• Manager des équipes et transmettre vos connaissances en tutorat.

Skills

Gestion de projets

Esprit d'équipe

Communication

Rigueur

Leadership

Techniques du métier

Education

Diplôme : Formation en génie électrique ou équivalent

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chef de Chantier électricité logement H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de Chantier électricité logement H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité,
• Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets
• Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
• Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
• Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : Formation en génieélectrique ou équivalent.
• Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire.
• Compétences techniques : Maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE.
• Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience, un 13ème mois,prime, participation et intéressement, un actionnariat salarié,
• Un véhicule de service, des titres restaurant, les avantages CSE, des RTT, mutuelle et prévoyance,

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ;Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
  

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®