Chef de chantier Postes HTA/HTB EnR F/H

TN France; Pérols; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables, offrant des solutions clés en main pour la construction de centrales solaires. En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de la bonne exécution des projets de haute tension, en assurant la gestion des équipes, la planification des ressources, et le respect des normes de sécurité. Ce poste exige une mobilité régulière à travers la France, et vous permettra de contribuer à des projets à forts enjeux environnementaux. Si vous êtes passionné par la transition énergétique et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service

Indemnité de grand déplacement

Politique RSE engagée

Formation continue

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de l’électricité.
• Connaissances en bâtiment et travaux en hauteur appréciées.

Responsabilités

• Préparation des travaux et planification des ressources.
• Coordination et management des équipes sur chantier.
• Reporting régulier d’avancement au Chef de projet.

Connaissances

Electricité (CFA/CFO, BT/HT)

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Relationnel

Organisation

Rigueur

Formation

Formation en électricité

Outils

Pack Office

Description du poste

Chef de chantier Postes HTA/HTB EnR F/H, Pérols

Pérols, France

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Omexom RE Solar agit en tant qu’ensemblier pour offrir des solutions clés en main de construction et d’exploitation de centrales solaires au sol et flottantes, et de postes d’évacuation d’énergies renouvelables.

Actrice incontournable dans le secteur de la production d’énergie renouvelable, notre entreprise compte 50 femmes et hommes dotés d’une expertise technique et d’un savoir-faire historique, œuvrant sur des projets à forts enjeux environnementaux (agri PV, centrales flottantes) accompagnés d’une politique RSE engagée (préservation de l’environnement, recyclage des déchets, politique Sécurité, partage des profits etc).

Rejoindre notre entreprise c’est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d’un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d’un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l’entreprise).

Dans le cadre de notre fort développement, l’activité Postes EnR souhaite renforcer son équipe par l’intégration d'un(e) Chef de chantier.

Rattaché(e) au Responsable d’activité Postes EnR et en collaboration avec une équipe à taille humaine, vous mettez en œuvre vos compétences afin d’assurer la bonne exécution de chantiers dans le cadre de projets de construction clés en mains de postes haute tension dans le domaine des EnR (l’encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances).

Vous assurez notamment les missions suivantes :

1. Assurer la préparation des travaux (participation aux réunions préparatoires, planification des ressources et besoin en matériel, estimation du budget matériel/fournitures)
2. Garantir la conduite et le respect du planning et des travaux (respect des plans d’exécution, suivi des délais et des coûts associés, gestion de l’approvisionnement)
3. Assurer la coordination, le management et l’animation (notamment sécurité) des équipes sur chantier (internes, sous-traitants, coactivité des différents corps de métier)
4. Veiller au respect strict du droit social et des règles HSE applicables au sein de l’entreprise et du Groupe
5. Assurer la remontée des non-conformités et des situations à risque
6. Garantir un reporting régulier d’avancement global du chantier au Chef de projet (rédaction de rapports)
7. Assurer de bonnes relations avec le client et les riverains du chantier, véhiculer les valeurs et l’image de l’entreprise

Nos chantiers étant répartis sur toute la France, cette activité implique d’accepter une mobilité régulière en grand déplacement (attribution d’un véhicule de service, indemnité de grand déplacement).

Electricien de formation, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de l’électricité (CFA/CFO, BT/HT) sur des postes d’encadrement (gestion des ressources et du budget).

Des connaissances en bâtiment, en couverture et en travaux en hauteur seront appréciées.

La maîtrise des outils informatiques et du Pack Office sont indispensables.

Votre capacité d’analyse et de synthèse vous rend rapidement réactif face aux aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre disponibilité, facilitant ainsi l’encadrement d’une équipe ainsi que la communication avec les clients et autres interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Omexom est la marque de VINCI Energies dédiée à la transition énergétique. Nous fournissons des solutions pour les infrastructures d'énergie, de la production à l’utilisation par le consommateur final. Notre travail consiste à concevoir, construire, entretenir et exploiter ces infrastructures. Nos clients sont des fournisseurs d'électricité, des opérateurs de distribution et de transport.

Omexom contribue à l'installation de sources d'énergie bas carbone, au développement des réseaux, et à une utilisation optimisée de l'énergie, en mettant en œuvre des solutions innovantes et collaboratives.

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Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures : numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et solutions multitechniques, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs processus, pour les rendre plus fiables, plus efficients et durables. En 2023, VINCI Energies a réalisé un chiffre d'affaires de 19,3 milliards d'euros, avec 97 000 collaborateurs, 2000 entreprises, dans 61 pays.