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Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chef de chantier Photovoltaïque pour superviser des projets d'électricité industrielle. Ce rôle exige une expérience solide en gestion de chantiers, avec un accent sur la sécurité et la satisfaction client. Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante, garantissant le respect des délais et des budgets sur des chantiers variés à travers la France. Rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique et la transformation numérique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante?
Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ?
Vous recherchez une belle aventure professionnelle? Venez la vivre chez nous! Devenez notre prochain: Chef de chantier Photovoltaïque H/F.
Personne de terrain, vous épaulez le Responsable d'Affaires dans le suivi et la gestion de chantiers en électricité industriel et Photovoltaïque.
Vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des hommes.
Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).
Vos missions seront entre autres :
Vous assistez votre équipe (2 à 8 personnes) dans la réalisation des tâches confiées sur nos grands chantiers situés en France.
Des grands déplacements sont à prévoir.
De formation BEP ou BAC en électrotechnique, vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises dans le domaine de l'électricité industriel, dans une entreprise soucieuse de la satisfaction de ses clients et de son personnel.
Des compétences en HTA sont souhaitées.
Votre expérience de 10 ans minimum à un poste similaire sera un atout dans l'atteinte des objectifs.
Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, primes liées aux chantiers.
Le Rheu
C-Diplôme d'enseignement secondaire (BAC ou équivalent) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
10 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.