CHEF DE CHANTIER MONTEUR RESEAUX BT/HTA H/F.

CHEF DE CHANTIER MONTEUR RESEAUX BT/HTA H/F., Roche-la-Molière

Roche-la-Molière, France

SOBECA, filiale historique du Groupe FIRALP, spécialisée dans la distribution des énergies, des données et des fluides, intervient dans la conception et la construction de réseaux électriques, numériques, gaziers et de chauffage urbain. Avec plus de 40 agences, elle offre une gamme complète de services à ses clients.

Poste à pourvoir en CDI :

CHEF DE CHANTIER MONTEUR RESEAUX BT/HTA H/F

Basé à Roche-la-Molière, en Auvergne-Rhône-Alpes, sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de l'implantation, de l'extension, du renforcement ou de l'effacement de lignes électriques. Vous encadrerez la réalisation des opérations de branchements et raccordements pour nos clients (ENEDIS, collectivités, etc.).

Vos missions principales :

1. Encadrer la réalisation des chantiers de réseaux électriques (construction, maintenance, rénovation).
2. Analyser les besoins en matériel et coordonner avec le Conducteur de Travaux/Chargé d'Affaires.
3. Superviser votre équipe en respectant les normes de qualité, sécurité et environnement.
4. Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, contrôle, réception).
5. Assurer le suivi du chantier, la gestion des moyens humains et matériels.
6. Veiller à la conformité des travaux avec les objectifs internes et externes.
7. Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de Travaux.

Profil recherché :

De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe sur des réseaux électriques. Permis B, CACES Nacelle 1B/2B, habilitations électriques H1/B2T indispensables. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), responsable, motivé(e) par rejoindre un groupe dynamique, innovant et en croissance.

Informations complémentaires :

• Processus de sélection : entretien téléphonique, puis rencontre avec le futur manager.
• Rémunération : fixe sur 13,3 mois, tickets restaurants, mutuelle familiale avantageuse.