Chef de chantier mécanique H/F

TN France; Ensisheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et bien établie recherche un Chef de Chantier Mécanique pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la supervision de la sécurité des employés, l'organisation des chantiers, et la gestion des relations avec les sous-traitants. Avec un salaire compétitif et des avantages tels qu'un 13e mois, cette opportunité est idéale pour un professionnel autonome et rigoureux, passionné par la mécanique et le travail d'équipe. Si vous avez au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire, cette position pourrait être le prochain grand pas dans votre carrière.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Capacité à organiser et diriger des équipes sur chantier.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des salariés sur les chantiers mécaniques.
• Organiser le chantier et répartir les tâches pour chaque équipe.
• Assurer la communication avec les sous-traitants.

Connaissances

Autonomie

Relationnel

Rigueur

Analyse des données

Formation

Expérience en gestion de chantier

Permis B

Description du poste

Chef de chantier mécanique H/F, Ensisheim

Description de l'entreprise

Sofitex Mulhouse - Bâtiment et industrie
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre partenaire, un CHEF DE CHANTIER MECANIQUE H/F.

Vous êtes garant de la sécurité des salariés sur les chantiers mécaniques et vos missions principales sont les suivantes :
- Participation au chiffrage des ensembles mécaniques
- Maîtriser les limites de prestation du cahier des charges, du contrat et des devis
- Organiser le chantier, répartir les tâches pour chaque équipe
- Approvisionner le matériel
- Etre l'interlocuteur avec divers sous-traitants
- Assister aux réunions clientèles
- Anticiper le besoin en personnel
- Analyser les données d'entrée issues des études mécaniques ou électriques
- Réaliser les tests de fonctionnement
- Contrôler les habilitations et équipements du personnel
- Effectuer des comptes rendus hebdomadaires

Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT pour un CDI.
La rémunération sera à convenir selon l'expérience, la fourchette salariale est entre 2200 € et 2700 € brut/ mois + 13e mois + panier € net/jour

Profil recherché

L' autonomie, un bon relationnel et la rigueur sont nécessaires pour mener à bien ces missions.
En effet, vous avez le sens des relations humaines.
De plus, vous avez un bon esprit de synthèse et vous aimez travailler en équipe.

La mécanique n'a aucun secret pour vous.
Aussi, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires de minimum 3 ans.

Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'entreprise.