Chef de Chantier - Manager de Terrain H/F

MISSIONS POSSIBLES RH; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Missions Possibles RH recherche un Chef de Chantier Courant Faible pour mener des projets dans le secteur de l'électricité. Avec un rôle clé dans la gestion de projets allant jusqu'à 3 millions d'euros, le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, faire preuve d'autonomie et de leadership, et être capable d'interagir efficacement avec les équipes et les clients. Ce poste offre une rémunération compétitive, des primes, et des avantages liés à la pratique sur le terrain.

Prestations

Véhicule de service

Prime de chantier

Participation + intéressement

Qualifications

• Expérience de 3 ans en gestion de chantier en électricité.
• Capacité à travailler de manière autonome et comprendre l'organisation des chantiers.
• Expérience en management d'équipe.

Responsabilités

• Gérer des projets jusqu'à 3 millions d'euros.
• Diriger des équipes sur site allant jusqu'à 15 personnes.
• Assurer le suivi des interventions et respecter les budgets.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Autonomie

Interaction client

Formation

BTS ou équivalent

Description du poste

Missions

Devenez notre prochain Chef de Chantier Courant Faible et menez des projets passionnants !

Vous êtes un expert des installations courant faible et un leader né ? Vous avez une passion pour la technologie et le terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un Chef de Chantier / Manager de terrain expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Les postes sont orientés tertiaire et/ou électricité industrielle.

Missions :

• Gérer des projets pouvant aller jusqu'à 3 millions d'euros
• Diriger des équipes pouvant aller jusqu'à 15 personnes sur site
• Travailler de manière autonome
• Gérer les chantiers depuis les commandes de matériel jusqu'au suivi d'interventions, en passant par la planification du personnel, tout en respectant les budgets et délais
• Reporter au chargé d'affaires en charge du projet et assurer l'exécution des travaux
• Garantir la bonne réalisation des travaux sur site et remonter les informations si nécessaire
• Réaliser des chiffrages

Profil

Recherche d'un profil autonome avec une expérience en gestion de chantier en électricité tertiaire ou industrielle. L'expérience et ses réalisations sur le terrain feront la différence. Il est nécessaire d'avoir au moins 3 années d'expérience. Un niveau de formation type BTS est un plus, mais pas obligatoire, à condition d'avoir les connaissances pour intervenir de manière indépendante sur les chantiers et comprendre l'organisation et le respect des consignes. Il faut également être capable d'interagir avec les clients et le chargé d'affaires, et de prendre les décisions appropriées. L'expérience en management d'équipe est essentielle pour maintenir un climat positif sur les chantiers.

Infos complémentaires

Rémunération sur 12.3 mois (caisse du BTP pour les congés).
Contrat de 37h (35h + 2h posées sur un CET).
Prime de chantier (environ 1000 € / an).
Prime de Partage de la Valeur (PPV) pour les salaires les plus faibles.
Participation + intéressement (entre 2000 € et 4000 € selon les objectifs atteints).
Véhicule de service.

Description de l'entreprise

Dans un monde économique en perpétuelle évolution, où les compétences deviennent rares et où l'expérience des candidats est cruciale, Missions possibles RH se positionne comme un partenaire pour attirer, recruter et fidéliser les talents. Notre cabinet, dédié au recrutement et au développement des ressources humaines, propose une approche globale et personnalisée pour répondre à vos besoins.

Nous accompagnons nos clients avec passion et professionnalisme.