Chef de chantier - Installations Industrielles (H/F)

Energipole; Folkling; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de Chantier pour superviser des projets d’installations industrielles. Ce poste clé implique la gestion des chantiers, la sécurité des équipes, et la satisfaction des clients. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets durables et de valoriser les ressources dans un environnement dynamique. Si vous êtes autonome, proactif et passionné par l'optimisation des processus, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans la transition écologique et participez activement à la réduction des déchets.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités de développement professionnel

Conditions de travail attractives

Qualifications

• Expertise solide dans le domaine industriel et expérience dans la mécanique.
• Capacité à superviser et coordonner des équipes sur le terrain.

Responsabilités

• Superviser les chantiers et gérer les équipes sur le terrain.
• Assurer la sécurité et le respect des normes sur les chantiers.
• Optimiser les processus de tri et de valorisation des déchets.

Connaissances

Gestion de chantiers

Sécurité sur site

Communication client

Optimisation des processus

Autonomie

Capacité d'adaptation

Esprit d'analyse

Proactivité

Aptitudes relationnelles

Formation

Formation en mécanique

Expérience en gestion de projets

Outils

Outils informatiques

Description du poste

️ Résumé de poste

Nous recherchons un(e) Chef de Chantier pour superviser et coordonner les installations industrielles, en assurant la mise en œuvre des projets de tri et de valorisation des déchets.

Missions Principales

• Superviser les chantiers : Vous serez responsable de la gestion des chantiers, de la planification des tâches à la coordination des équipes sur le terrain, en passant par le respect des délais et des budgets.
• Assurer la sécurité : Vous veillerez au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers, en mettant en place des procédures adaptées et en formant les équipes aux bonnes pratiques.
• Gérer les relations avec les clients : Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients, en assurant une communication fluide et transparente sur l’avancement des projets et en répondant à leurs attentes.
• Coordonner les équipes : Vous encadrerez et animerez les équipes de terrain, en assurant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant.
• Optimiser les processus : Vous identifierez les pistes d’amélioration des processus de tri et de valorisation des déchets, en proposant des solutions innovantes et performantes.
• Rendre compte de l’activité : Vous ferez un reporting régulier à la direction sur l’avancement des projets, les performances des équipes et les éventuels écarts par rapport aux objectifs fixés.
  
  

Enjeux Du Poste

Le Chef de Chantier joue un rôle clé dans la réussite des projets d’installations industrielles. Il doit garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des budgets, tout en assurant la sécurité des équipes et la satisfaction des clients. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement à la réduction des déchets et à la valorisation des ressources, en participant à des projets innovants et durables.

Avantages

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d’une entreprise innovante et engagée dans la transition écologique.
• Des opportunités de développement professionnel, avec des perspectives d’évolution au sein du groupe.
• Des conditions de travail attractives, avec des équipements de qualité et un accompagnement personnalisé.
  
  

Profil Recherché

Vous avez une expertise solide dans le domaine industriel et une formation et/ou une expérience réussie dans les secteurs de la mécanique, de la production, des projets neufs ou du transfert industriel.

Compétences Techniques

• Expérience notable dans un poste similaire.
• Connaissances (formation et/ou expérience) en mécanique.
• Maîtrise de l'interprétation des plans de montage industriels.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques requis pour le poste.
  
  

Attendus

• Autonomie, dynamisme et réactivité.
• Capacité d’adaptation.
• Esprit de synthèse et d’analyse.
• Proactivité.
• Excellentes aptitudes relationnelles.
• Sens aigu du service client.
• Communication.
  
  

Spécificités

Déplacements fréquents en semaine sur les sites clients pour des durées allant de quelques jours à quelques semaines (hors week-end).

Permis B obligatoire.

Un véhicule de service équipé est fourni.

La certification CACES pour les engins de manutention est un atout.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Examen attentif des candidatures et sélection des profils les plus pertinents pour un entretien téléphonique ou vidéo
• Étape 2 : Entretien en personne ou en vidéoconférence avec le responsable du recrutement ou le responsable hiérarchique pour discuter des compétences et de l'expérience du candidat, de ses motivations, de sa vision du poste et de notre entreprise
• Étape 3 : Rencontre avec les membres de l'équipe ou tests d'évaluation des compétences pour les candidats retenus
• Étape 4 : Proposition d'emploi au travers d'un contrat détaillé pour le candidat retenu
• Étape 5 : Facilitation de l'intégration du candidat dans notre entreprise