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Rejoignez un département dynamique en tant que Chef de chantier, où vous co-dirigerez des équipes et participerez à l'entretien des routes. Ce poste offre des perspectives d'évolution et un cadre de travail enrichissant, où vos compétences en management et en techniques routières seront mises à profit. Avec un engagement envers la sécurité et la qualité, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une infrastructure routière efficace et durable. Profitez d'un environnement de travail collaboratif, avec des avantages tels que des titres-restaurants et un budget de formation élevé.
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Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec une forte croissance démographique, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain offre une économie attractive, dynamique, diversifiée et un cadre de vie de qualité à près de 700 000 habitants. Le Département de l'Ain se veut une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département, c'est mettre ses compétences au service de ce qui est utile.
L'agence routière et technique Bresse Revermont gère 730 km de routes départementales, avec 4 chefs de chantier et 24 agents répartis sur plusieurs centres routiers. En tant que chef de chantier, sous l'autorité du responsable du Pôle territorial, vous co-dirigez les agents des routes, participez à la programmation, à l'organisation, au suivi des activités, encadrez sur le terrain, évaluez les agents, coordonnez les travaux, développez la prévention et la sécurité, participez aux astreintes, et assurez le suivi du centre routier de Cerdon.
PROFIL :
- A l'écoute, diplomate, doté de bonnes aptitudes relationnelles, avec des compétences en management
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'exploitation de la route et de ses dépendances
- Connaissance du fonctionnement du Département, de la législation et des réglementations relatives à l'exploitation routière
- Capacité à identifier et à résoudre les désordres impactant le réseau routier
- Aisance avec l'outil informatique, gestion de planning et tableaux de suivi
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Permis B obligatoire
- Disponibilité pour les astreintes hivernales et estivales
- Véhicule de service, ordinateur, téléphone
AVANTAGES :
- Perspectives d'évolution, accompagnement personnalisé, budget de formation élevé
- Titres-restaurants, offres culturelles et de loisirs, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être envoyées à Monsieur le Président du Département de l'Ain. Poste ouvert aux agents de maîtrise et agents de maîtrise principal. Contrat renouvelable jusqu'à six ans. Poste vacant à partir du 01/06/2025.