CHEF DE CHANTIER H/F

RAS Intérim; Vitry-le-François; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim dynamique recherche un chef de chantier industriel pour superviser l'achèvement réussi de projets. Vous serez responsable de la planification, de la gestion d'équipe et de la coordination des ressources, en veillant à la sécurité sur le site. Ce rôle requiert une forte réactivité, d'excellentes compétences en management et un sens aigu de l'organisation dans un environnement complexe.

Qualifications

• Disponibilité et réactivité nécessaires.
• Capacités managériales requises.
• Gestion de l'approvisionnement et de l'équipe.

Responsabilités

• Préparer et suivre techniquement les travaux à court terme.
• Coordonner l'intervention des machines et engins.
• Superviser le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Réactivité

Capacités managériales

Prise de décision rapide

Sens de l'écoute

Qualités relationnelles

Gestion des crises

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement d’un chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la réalisation des tâches à la constitution des équipes. Il/elle doit préparer et suivre techniquement, coordonner les corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources pour respecter les délais.

L'agence RAS de Vitry recrute pour un de ses clients basé à Vitry un CHEF DE CHANTIER INDUSTRIEL H/F. VM à JOUR.

Principales responsabilités :

1. Préparer et suivre techniquement les travaux à court terme.
2. Participer aux réunions avec les conducteurs de travaux et ingénieurs d’études.
3. Identifier activités et contraintes des intervenants, les visualiser et les intégrer dans la maquette numérique.
4. Mettre à jour la maquette numérique.
5. Analyser et suivre les plans d’exécution (plans, cadences, échéances, budget).
6. Assurer l’approvisionnement en matériaux et organiser leur stockage.
7. Définir et assurer la bonne implantation du chantier selon les plans.
8. Coordonner l’intervention des machines et engins.
9. Superviser la maintenance du matériel.
10. Coordonner sous-traitants, équipes et autres corps de métier.
11. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et intervenants.
12. Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et environnementales.
13. Superviser le repli du chantier et la remise en état.

Encadrement et gestion d’équipe :

1. Fixer les objectifs quotidiens de production.
2. Suivre administratif et planification des équipes.
3. Prévoir et gérer les besoins en recrutement.
4. Intégrer et former les nouvelles recrues.
5. Assister lors de tâches complexes ou problèmes majeurs.
6. Accompagner dans l’utilisation des outils numériques.

Savoir-être et soft skills :

• Disponibilité, réactivité, capacités managériales.
• Prise de décision rapide, sens de l’écoute et de la communication.
• Sens de l’analyse, qualités relationnelles, gestion des crises.
• Travailler dans des délais contraints, négociation, environnement multiculturel.