Chef de chantier H/F

Hiolle Technologies; Prouvy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'intégration d'équipements électriques recherche un chef de chantier pour rejoindre ses équipes. Le candidat idéal doit avoir un BAC + 2 minimum et au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie ferroviaire. Les responsabilités incluent la gestion de sites, l'optimisation de la production et l'animation d'équipes. Ce poste en CDI offre une rémunération de 2500 à 3700 euros par mois, avec un 13ème mois.

Prestations

13ème Mois

Qualifications

• 5 années d'expérience dans l'industrie ferroviaire.
• Bonnes compétences en gestion d'équipe.
• Capacité à respecter les procédures de qualité et sécurité.

Responsabilités

• Gérer les différents sites et optimiser la production.
• Planifier et organiser les interventions sur les sites.
• Assurer l'interface entre l'entreprise et le client.

Connaissances

Leadership

Ténacité

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Prise de décision

Capacité à fédérer

Formation

BAC + 2 type DUT Maintenance ou équivalent

Description du poste

À propos de l’entreprise

HIOLLE TECHNOLOGIES est spécialisée dans le câblage, l’intégration d’équipements électriques, la conception et l'installation de solutions robo-numériques, mais aussi de solutions électroniques ainsi que des prestations sur sites clients.

Voir la fiche de l'entreprise

Description Des Activités Significatives De L'emploi

Au sein de la Division Maintenance et Services Ferroviaires, nous recherchons un chef de chantier afin d’intégrer nos équipes.

A ce titre vos missions principales seront les suivantes :

• Prendre en charge la gestion complète de vos différents sites
• Optimiser la gestion de production
• Planifier et organiser les interventions sur les sites clients ou sur nos sites en interne
• Être expert dans l’animation et l’encadrement d’équipes (+ou- 20 personnes)
• Apporter tout votre soutien technique aux équipes opérationnelles
• Être le garant des procédures de qualité et sécurité sur l’ensemble de vos chantiers
  
  

Votre rôle sera essentiel dans le lancement et le suivi des opérations (analyse des écarts, proposition de plans d’actions,

élaboration de tableaux de bords, suivi des pointages des collaborateurs...)

Enfin, vous serez l’interface entre l’entreprise et le client en matière de communication et vous représenterez l’Entreprise en externe tout en cherchant à développer de nouvelles opportunités.

Profil

Si en plus vous avez le profil recherché, à savoir :

• De formation BAC + 2 minimum, type DUT Maintenance ou équivalent.
• Avoir minimum 5 années d’expérience dans l’industrie ferroviaire.
• Et les qualités de : leadership, ténacité, autonomie, rigueur, goût du terrain, travail en équipe, prise de décision, et capacité à fédérer.
  
  

Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !

Il ne vous reste plus qu’à envoyer votre candidature à [e-mail]

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2500,00€ à 3700,00€ par mois

Rémunération supplémentaire : 13ème Mois

Voir la fiche métier : Chef d'équipe (H/F)