Chef de chantier (H/F)

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur BTP recherche un(e) Chef(fe) de chantier pour un poste d'intérim de 4 mois avec possibilité d'embauche. Vous serez responsable de la gestion des équipes, du suivi des travaux, et de la qualité sur le chantier. Ce rôle exige une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP en travaux publics. Vous bénéficierez de divers avantages, y compris un taux horaire fixe, des aides pour le logement et un accès à des services variés. Si vous êtes passionné par la gestion de chantier et recherchez une opportunité enrichissante, n'hésitez pas à postuler.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du BTP.
• Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment.

Responsabilités

• Gérer et coordonner les équipes sur le chantier.
• Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais.
• Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des normes de sécurité

Communication

Formation

BEP/CAP en travaux publics

Outils

Application My Crit

Description du poste

Envie de dynamiser votre carrière ? Avec CRIT, explorez des jobs en CDI, CDD, CDI Intérimaire, Intérim dans tous les secteurs !

CRIT vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Partout en France, nos entreprises partenaires comptent sur notre expertise pour recruter leurs talents.

Chaque jour, plus de 400 nouvelles opportunités proches de chez vous vous attendent. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Travaillons ensemble !

Description du poste

Crit Castelnaudary recrute pour son client spécialisé dans le secteur du BTP un(e) Chef(fe) de chantier à Castelnaudary (11400).

Ce poste, en intérim pour une durée de 4 mois avec une possibilité d'embauche en CDI, nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'une formation de niveau BEP/CAP en travaux publics.

Les horaires sont de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 18 EUR.

Les principales missions du poste sont :

• Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
• Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
• Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
• Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires
• Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :

• Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du BTP
• Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
• Titulaire de l'AIPR
• Capacité à gérer et coordonner une équipe sur un chantier
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du BTP
• Bonne communication et capacité à rendre compte de l'avancement des travaux

Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez pas à postuler. La recruteuse Hajar attend votre CV avec impatience.