Chef de chantier (H/F)

ADEQUAT SAINT-SEVER; Grenade-sur-l'Adour; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un chef de chantier pour contrôler et coordonner les travaux d'une équipe. Le candidat idéal a de l'expérience sur un poste similaire et est organisé, autonome et rigoureux. Des primes collectives et une évolution de carrière sont offerts au sein de l'agence.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Primes collectives et/ou individuelles

Aides et services dédiés comme mutuelle, logement

Qualifications

• Expérience exigée sur un poste similaire.
• Garant de la qualité technique des travaux réalisés.
• Capacité à respecter les délais.

Responsabilités

• Contrôler, coordonner et planifier les travaux d'une équipe.
• Réaliser des travaux d'installation de chantier.
• Veiller à l'application des directives de sécurité.

Connaissances

Autonome

Organisé

Polyvalent

Sens des responsabilités

Rigueur

Description du poste

Description du poste

Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute un chef de chantier F/H.

Missions :

• Contrôler, coordonner et planifier les travaux d'une équipe de deux ou trois personnes;
• Lire les documents de principe (plans, schéma);
• Effectuer les implantations et tracés nécessaires;
• Réaliser des travaux d'installation de chantier (signalétique, clôture de chantier, zone de stockage, mise en place des dispositifs de sécurité);
• Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité;
• Définir, en étroite collaboration avec le Conducteur de Travaux, les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier;
• Assurer l'approvisionnement et la réception des matériaux;

Profil recherché

Votre profil :

• Expérience exigée sur un poste similaire;
• Vous êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés et du respect des délais;
• Autonome, organisé, polyvalent, avec un sens des responsabilités et de la rigueur.

Rémunération et avantages

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye hebdomadaire si besoin

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution

- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Pour toute question, contactez-nous au 05 58 93 07 61.

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