Chef de chantier (H/F)

Réservoir Jobs; Eygliers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) chef de chantier pour organiser et gérer un chantier à Saint Crépin. Vous serez en charge de planifier les phases de travail, coordonner les équipes et sous-traitants, ainsi que de vous assurer du respect des normes de qualité et de sécurité. Le candidat idéal a une expérience significative en gestion de chantiers et de bonnes compétences en communication et en organisation. Ce poste est basé en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Qualifications

• Expérience en gestion de chantiers exigée.
• Compétences en coordination d'équipes et sous-traitants.
• Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.

Responsabilités

• Organiser et gérer le chantier en lien avec les équipes.
• Coordonner les sous-traitants et veiller à l'évolution des travaux.
• Gérer l'approvisionnement des matériaux nécessaires.

Description du poste

Votre agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Crépin un(e) chef de chantier (H/F) :
Vos missions :
- Organisation et gestion du chantier : Planifier les différentes phases du chantier en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes.
- Organiser le travail des ouvriers, coordonner les sous-traitants et veiller à l'efficacité du travail sur site.
- Gérer l'approvisionnement et la livraison des matériaux nécessaires.
- Suivi et contrôle de l'avancement des travaux : S'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux plans, aux normes de qualité et dans le respect des délais.
- Effectuer un suivi quotidien de l'avancement des travaux et rédiger des rapports de suivi.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels qui pourraient survenir sur le chantier.
- Gestion de la sécurité : Mettre en place les mesures de sécurité sur le chantier et s'assurer de leur respect.
- Animer des réunions de sécurité régulières pour sensibiliser l'équipe aux risques et aux bonnes pratiques.
- Gestion des équipes : Encadrer et motiver les ouvriers et les sous-traitants sur le chantier.
- Assurer la formation continue des membres de l'équipe sur les techniques, outils et mesures de sécurité.
- Gérer les conflits éventuels au sein de l'équipe et garantir un environnement de travail serein.
- Relation avec les parties prenantes : Être l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et des sous-traitants.
- Participer aux réunions de chantier et de suivi de projet avec le conducteur de travaux et les autres intervenants.