Chef de chantier H/F

ETRE Emploi; Condé-sur-Vire; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société réputée dans le secteur de la construction recherche un Chef de chantier pour superviser des projets en Normandie. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe et une bonne connaissance des travaux publics, garantissant la conformité et la sécurité. Ce rôle clé implique des responsabilités managériales importantes et des relations humaines au quotidien.

Qualifications

• Maîtrise de l'environnement des travaux publics.
• Expérience en gestion d'équipe et de chantiers.
• Capacité à estimer les ressources et à gérer les imprévus.

Responsabilités

• Diriger les équipes et gérer l'organisation des chantiers.
• Veiller au respect de la sécurité sur les sites.
• Gérer les tâches administratives et le personnel.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination d'équipe

Sécurité

Adaptabilité

Gestion administrative

Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de chantier H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Condé-sur-Vire (50).

Au sein d’une société au savoir-faire reconnu dans le domaine de la construction, vous aurez pour mission de gérer une équipe et d’assurer l’organisation générale de chantiers dans les secteurs de la Manche et du Calvados.

Vos responsabilités :

• Diriger les équipes, contrôler, coordonner et planifier les travaux.
• Organiser le déroulement du chantier et estimer les ressources nécessaires (humaines, matérielles).
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité des travaux.
• Installer les zones de vie, organiser et surveiller les zones de décharge (centre d’enfouissement).
• Réaliser les implantations topographiques et exécuter les relevés (topographiques, triangulation, etc.).
• Organisé(e) et réactif(ve), vous maîtrisez l’environnement des travaux publics et savez vous adapter aux imprévus.
• Vous avez le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines.
• Vous savez coordonner, motiver et transmettre vos connaissances aux équipes.
• Bon(ne) gestionnaire, vous pouvez gérer les tâches administratives (gestion du personnel, horaires, primes), activités de l’équipe (déplacements, sécurité), vérification des bons de commande et factures, suivi des interventions journalières, etc.