Chef de chantier- H/F

TN France; Chaumont; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un chef de chantier pour superviser des projets variés dans la région de Chaumont. Ce poste clé nécessite une expertise technique et des compétences en management pour diriger des équipes sur le terrain. Vous serez responsable de la planification, de l'évaluation des besoins en main-d'œuvre et de la gestion des budgets. Si vous êtes passionné par le BTP et aimez relever des défis, cette opportunité vous permettra de faire la différence sur des chantiers variés et stimulants. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de la construction.

Qualifications

• Connaissance technique des ouvrages et résistance des matériaux.
• Capacité à lire et analyser des plans.

Responsabilités

• Organiser et gérer les réunions de chantier.
• Contrôler la livraison des matériaux et réception des engins.
• Gérer le budget et le planning des travaux.

Connaissances

Gestion de chantier

Connaissance des matériaux

Lecture de plans

Management d'équipe

Évaluation des besoins

Formation

Diplôme en BTP ou équivalent

Description du poste

L'agence SUP INTERIM Chaumont est une entreprise de travail temporaire généraliste qui recrute en intérim, en CDD et en CDI. Notre agence recrute dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire... L'agence est située à proximité du centre-ville et est accessible avec les transports en commun. Nous vous proposons des emplois dans la région Chaumontaise et sa périphérie.

A propos du poste :

1. Avant le démarrage du chantier :
   • Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
   • Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
   • Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. Calculer le volume d'heures et de main-d'œuvre nécessaires.
2. Sur le terrain :
   • Faire le point sur l'avancement des travaux.
   • Organiser les réunions de chantiers.
   • Rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées).
   • Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
   • Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
   • Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures.
   • Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue.
   • Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.

Profil recherché :

Le chef de chantier doit allier compétences humaines et techniques. Il doit :
- Posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie.
- Savoir lire et analyser des plans.
- Pouvoir faire une étude de prix.
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail.
- Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, il doit se faire respecter, aimer le travail sur le terrain, être réactif face aux difficultés, réfléchi dans ses appréciations et ingénieux dans ses solutions.