Chef de chantier H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Chanverrie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un CHEF DE CHANTIER (F/H) pour son client spécialisé en construction de charpente métallique à La Verrie. Le candidat aura pour mission de gérer l'équipe sur site et d'assurer la qualité du montage des ouvrages. Les horaires sont en journée sur une semaine de 4,5 jours, avec des possibilités d'évolution.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de fin de mission

Primes collectives et/ou individuelles

Possibilité de formation et d'évolution

Aides et services dédiés (mutuelle, logement)

Qualifications

• Compétences en montage de charpente métallique.
• Capacités à gérer une équipe sur site.
• Maîtrise des outils de construction utilisés.

Responsabilités

• Vérifier l'environnement et la conformité du support.
• Mettre en oeuvre les matériaux pour le montage.
• Effectuer le SAV et les prises de côtes.

Connaissances

Lecture de plans

Utilisation de l'outillage

Management d'équipe

Technicité des produits

Description du poste

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat des Herbiers recrute son nouveau talent : CHEF DE CHANTIER (F/H) pour notre client spécialisé en construction de charpente métallique à La Verrie. La mission consiste à réaliser le montage des ouvrages sur les chantiers.

Missions :

1. Vérifier l'environnement et la conformité du support
2. Répartir les tâches à réaliser
3. Mettre en oeuvre les matériaux
4. Réaliser le montage des ouvrages avec son équipe
5. Effectuer les prises de côtes
6. Réaliser le SAV

Le poste est à pourvoir dès que possible. Mission évolutive. Horaires de journée, semaine de 4.5 jours.

Le profil Adéquat

• Maitriser la lecture de plans
• Maitriser l'utilisation de l'outillage et des moyens de levage
• Savoir manager une équipe
• Maitriser la technicité des produits et de la pose

Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Pour plus d'informations, contactez-nous à l'agence des Herbiers.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)

Adéquat, simplement pour vous !