CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL H/F.

FIRALP; Ancenis; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans les énergies et fluides recherche un Chef de Chantier Génie Civil à Ancenis. Vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des chantiers, en assurant la sécurité et l'efficacité des opérations. Si vous avez une formation en Génie Civil et une expérience réussie, rejoignez un groupe en pleine expansion.

Prestations

Salaire fixe sur 13,3 mois

Tickets restaurants

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience dans les réseaux secs.
• Rigueur et organisation.
• Des qualités d'animation d'équipe souhaitées.

Responsabilités

• Organiser, diriger et contrôler les chantiers de construction.
• Identifier et évaluer les risques de sécurité.
• Maintenir le lien avec le client et remonter les informations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Formation

Formation supérieure en Génie Civil ou Travaux Publics

Outils

CACES 1

Description du poste

SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, est spécialisée dans la distribution des énergies, des données et des fluides. Avec plus de 40 agences en France, elle offre des services complets dans les réseaux électriques, numériques, de gaz et de chauffage urbain.

Nous recrutons en CDI :

Chef de Chantier Génie Civil H/F

Poste basé à Ancenis, Pays de la Loire. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez les chantiers de construction, extension et enfouissement de réseaux secs. Vos missions incluent :

• Identifier et évaluer les risques, respecter les règles et consignes de sécurité
• Encadrer et animer votre équipe
• Assurer la planification, la coordination, l'exécution, le contrôle et la réception des travaux
• Maintenir le lien avec le client et remonter les informations au conducteur de travaux

Profil recherché :

Vous avez une formation supérieure en Génie Civil ou Travaux Publics, une expérience réussie dans les réseaux secs, et le CACES 1. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et souhaitez rejoindre un groupe innovant en croissance. Si vous correspondez à ces critères, postulez dès maintenant !

Informations complémentaires :

• Processus de sélection : entretien téléphonique suivi d'une rencontre avec votre futur manager
• Salaire fixe sur 13,3 mois, statut ETAM, tickets restaurants, mutuelle avantageuse