Chef de chantier F/H

Profils; Rungis; Sur place; EUR 39 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités panier

13e mois

Prime de vacances

Intéressement et participation

PEE/PERCO et associés

Résumé du poste

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, recrute un Chef de chantier H/F pour des chantiers en Île-de-France. Vous organisez la production, formez les équipes et proposez des solutions techniques d’exécution en lien avec le Responsable d’affaires et le Conducteur de travaux.

Vous supervisez les autocontrôles, les essais et les récolements, assurez l’accueil et la sécurité du personnel, maîtrisez les coûts et garantissez l’application des plans qualité et PPSPS sur les chantiers.

Qualifications

• Expérience en chef de chantier exigée.
• Rigoureux et organisé, capable d'encadrer des équipes.
• Poste basé en Île-de-France, déplacements possibles sur les chantiers.

Responsabilités

• Organiser la production du chantier et constituer les équipes.
• Elaborer des solutions techniques d’exécution.
• Travailler avec le Responsable d’affaires et le Conducteur de travaux.
• Organiser les autocontrôles, les essais et les récolements.
• Gérer l’accueil et la sécurité du personnel.
• Participer à la maîtrise des coûts.
• Assurer la communication avec les autres corps d’états.
• Appliquer les consignes PPSPS et les règles de sécurité.
• Garantir l’application des procédés Qualité sur les chantiers.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation de chantier

Sécurité chantier

Contrôle qualité

Formation

Secondaire

Description du poste

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 430 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, nous recrutons un Chef de chantier H/F.

Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Organiser la production du chantier et participer à la constitution de vos équipes
• Elaborer des solutions techniques d’exécution pour optimiser l’environnement de travail.
• Travailler en collaboration avec le Responsable d’affaires ou le Conducteur de travaux.
• Organiser les autocontrôles, les essais et les récolements.
• Gérer l’accueil, notamment sécurité, du personnel arrivant sur le chantier.
• Participer à la maîtrise des coûts.
• Assurer une communication opérationnelle avec les autres corps d’états.
• Appliquer et faire appliquer les consignes du PPSPS, les règles d’hygiène et de sécurité.
• Expliquer les modes opératoires du Plan d’Hygiène et de Sécurité à son équipe.
• Être garant de la bonne application des process Qualité sur les chantiers.

Vous avez une expérience professionnelle significative en tant que chef de chantier.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez déjà encadré des équipes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Fourchette de rémunération annuelle brute : 39-53 K€ + rémunération variable

La fourchette de rémunération indiquée correspond au profil recherché pour ce poste. D’autres profils pourront être étudiés et faire l’objet d’une rémunération adaptée, déterminée en fonction de critères objectifs (compétences, expérience, responsabilités), dans le respect des principes d’égalité de traitement et de non-discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Indemnités panier, transport, trajet, prime d’outillage, prime de nettoyage
• 13e mois
• Prime de vacances versée par la caisse des congés
• Prime d’intéressement et participation
• Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif
• Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

Process de recrutement: 2 entretiens maximum

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Secondaire

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 8 ans

Localisation du poste

• 12 Rue de la Couture, 94150 Rungis, France