Chef d’équipe Tertiaire / Santé (H/F)

Cote; France; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de déplacement

Véhicule de service

Mutuelle et prévoyance PRO BTP

Résumé du poste

Côte recrute un conducteur/chef d’équipe sur chantier électrique pour diriger une petite équipe (1–5 personnes) et assurer la mise en œuvre des travaux, en coordination avec le chef de chantier. Vous veillez à la sécurité, à la qualité et au respect des méthodes.

Idéalement, vous disposez d’un Bac Pro ou BTS Électricité/Électrotechnique et d’une expérience terrain sur des postes en Courants forts et faibles, en rénovation ou neuf, avec interdépartement Rhône-Alpes.

Qualifications

• Formation technique exigée ou équivalent Bac Pro/BTS dans l’électricité ou l’électrotechnique.
• Bonne connaissance des systèmes CFO/CFA recommandée.
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe sur site.

Responsabilités

• Organiser et répartir les tâches sur le chantier.
• Encadrer une équipe de 1 à 5 personnes et suivre l’avancement.
• Veiller à la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité.
• Participer au suivi des levées de réserves et à la réception des travaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur

Autonomie

Organisation

Sens des responsabilités

Formation

Bac Pro

BTS Électricité

Électrotechnique

Description du poste

Être un référent technique sur le terrain

• Participer activement à la réalisation des travaux avec votre équipe
• Définir les solutions et dispositions techniques nécessaires à la mise en œuvre
• Superviser les essais et les mises en service
• Réceptionner les travaux et participer au suivi des levées de réserves
• Veiller à la bonne qualité des réalisations

Garder un chantier bien organisé

• Coordonner les interventions de votre équipe avec le Chef de chantier
• Identifier les besoins en matériel et en ressources humaines
• Anticiper les difficultés et faire remonter les informations du terrain
• Suivre l’avancement des travaux au quotidien

Faire grandir votre équipe

• Vous encadrerez une équipe de 1 à 5 personnes.

Votre mission sera également humaine :

• Organiser et répartir les tâches
• Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien
• Transmettre votre savoir-faire
• Veiller au respect des consignes et des méthodes de travail
• Contrôler la qualité et les compétences techniques
• Favoriser une bonne communication au sein de l’équipe

Sécurité et qualité : des priorités au quotidien

• Faire respecter les règles de sécurité sur le chantier
• Identifier et limiter les situations de pénibilité
• Garantir la conformité et la qualité des travaux
• Suivre l’avancement avec le Chef de chantier
• Être attentif aux conditions de travail de votre équipe

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de type Bac Pro, BTS Électricité ou Électrotechnique.

Vous disposez idéalement de :

• Solides connaissances en CFO/CFA
• Bonnes capacités d’organisation
• Rigueur et autonomie
• Goût du travail en équipe
• Sens des responsabilités et du terrain

Plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne capable de prendre des initiatives, de fédérer une équipe et de faire avancer les choses.

Débutant accepté

Siège aux Roches-de-Condrieu (38) – interventions en grands déplacements en Rhône-Alpes du lundi au vendredi (39h/semaine)

Au sein d’une agence d’environ 50 collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Chef de chantier et au Chargé d’affaires.

Vous participerez à la réalisation de projets en courants forts et courants faibles, aussi bien en travaux neufs qu’en rénovation.

Selon les opérations, vous pourrez intervenir dans différents environnements :

• Bureaux
• Hôpitaux
• Plateformes logistiques
• Cinémas/ Piscine
• Bâtiments tertiaires et collectifs
• Groupes scolaires

Un chantier majeur vous attend !

Vous rejoindrez notamment un projet d’envergure dans les domaines de la logistique et du tertiaire, prévu sur environ 2 ans.

Un chantier en électricité, qui vous permettra de mettre pleinement à profit vos compétences techniques et vos qualités d’organisation.

• Indemnités de déplacement selon la grille BTP
• Indemnités de panier
• Heures supplémentaires majorées
• Véhicule de service pour chaque équipe

Les + de Côte

• Environnement dynamique, bienveillant et orienté développement
• Formation continue et accompagnement à l’évolution professionnelle
• Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire
• Prévoyance & retraite complémentaire PRO BTP
• Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, participation loisirs/enfance…
• Cours de sport collectifs
• Réductions tarifaires
• Prime de cooptation 650 €
• Participation aux bénéfices

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Le processus de recrutement

Un processus de recrutement simple et transparent, pensé pour valoriser votre profil.