Chef de Chantier F/H

TN France; Épothémont; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de Chantier passionné pour diriger des projets ambitieux. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des équipes et de la coordination des travaux sur plusieurs chantiers. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue et d'encadrer des collaborateurs tout en assurant la qualité et la sécurité des opérations. Si vous avez une solide expérience en gestion de chantier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et libérez votre potentiel !

Qualifications

• Expérience en gestion de chantier de plus de 10 ans.
• Capacité à diriger et coordonner plusieurs équipes.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les travaux de l'équipe sur le chantier.
• Assurer la sécurité et la qualité des travaux réalisés.
• Gérer les relations avec les clients et fournisseurs.

Connaissances

Gestion de chantier

Management d'équipe

Coordination des travaux

Sécurité au travail

Formation

CAP / BEP / BAC pro

Description du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e) Chef de Chantier F/H

Type de contrat : Permanent

Présentation de l'emploi

Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable d’unité / de service
Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel :
En interne : Différents services en interne selon le domaine dirigé
N+1 : Chargé d’affaires
N-1 : L’équipe
En externe : Client(s), fournisseur(s)

Finalité :
Il assure le rôle d'encadrant sur le(s) chantier(s) dont il a la responsabilité.
Il gère et anime son (ses) équipe(s) et reporte à son chargé d’affaire.

Niveaux d’encadrement :
On distingue 2 niveaux d’encadrant chantier :
- Niveau 1 : Chef d’équipe
- Niveau 2 : Chef de chantier

Présentation de Daher

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Fiche de Poste

Périmètres des activités :

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

• Tronc commun (chef d’équipe et chef de chantier):
• Diriger, coordonner et contrôler les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité,
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs,
• Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème,
• Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain,
• Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe,
• Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail,
• Veiller à la validité et conformité des habilitations du personnel qu’il encadre,
• Assurer le maintien en condition opérationnelle du matériel nécessaire au chantier : vérification des contrôles réglementaires, entretien quotidien, approvisionnement au magasin de l’entreprise,
• Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs,
• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques, …
• Mettre à jour les tableaux de bord,
• Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre,
• Suivre l’avancement des travaux et en vérifier la qualité,
• Transmettre les consignes,
• Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords,
• Instaurer la polycompétence au sein de l’équipe et la faire vivre,
• Participer aux actions d'amélioration continue,
• Animater et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Spécificités Chef de chantier :

• Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites),
• Gérer plusieurs chantiers : coordonner plusieurs équipes sur plusieurs sites,
• Participer au développement commercial de l’activité au sein de son domaine de compétence : visite d’appel d’offre, analyse technique des problématiques chantier, démarche commerciale auprès des clients…
• Contribuer à la rédaction des documents applicables aux chantiers : modes opératoires, procédures, documents de suivi…
• Assister le chargé d’affaires dans ses missions d’animation et conduite des chantiers.

Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage…) afin d’être en adéquation avec leur formation.

Qualifications : CAP / BEP / BAC pro

Environnement : nucléaire, bâtiment, métiers manuels

Expérience : Chef d’équipe : 3 à 5 ans, Chef de chantier : plus de 10 ans

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !