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CHEF DE CHANTIER EVENEMENTIEL (H/F)

LE BUREAU RH

Belleville-en-Beaujolais

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Hier
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Résumé du poste

Une PME de location d'équipements événementiels recherche un chef de chantier expérimenté à Belleville-en-Beaujolais. Vous serez responsable de la préparation, de la supervision et de la gestion des chantiers, avec un rôle central dans la coordination des équipes et la relation client. Un permis B est requis, et une expérience significative est indispensable. Ce poste offre un salaire attractif compris entre 3000 et 3500 € brut/mois, ainsi que des opportunités d'évolution.

Prestations

Salaire attractif
Équipe soudée
Matériel de qualité

Qualifications

  • 4 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Permis B obligatoire.
  • Permis PL et CACES 3 impératifs.

Responsabilités

  • Préparation et coordination des chantiers.
  • Encadrement des équipes sur le terrain.
  • Gestion des retours d'expérience après le chantier.

Connaissances

Organisation
Leadership
Aisance relationnelle
Rigueur
Adaptabilité

Formation

Mécanique (BAC Pro, BTS)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Notre client est une PME de location & installation de tentes et chapiteaux qui assure le conseil, la livraison, le montage et le démontage pour des événements et réceptions.Un rôle clé dans des projets événementiels diversifiés.Nous recherchons un chef de chantier expérimenté et passionné, prêt à relever des défis techniques, humains et logistiques au cœur de projets événementiels ambitieux. Vous serez le garant de la réussite des chantiers, du repérage au démontage, avec un rôle central dans la coordination des équipes, la relation client et le respect des délais.Vos missions principales :- Avant le chantier : préparation, coordination avec les équipes atelier et logistique, vérification des plans et des charges.- Sur le terrain : encadrement du montage/démontage, gestion des équipes (intérimaires, auto-entrepreneurs...), respect des normes de sécurité, lien direct avec le client.- Après le chantier : rangement, remontée d'infos (feuilles d'heures, bon de livraison, matériel HS...), retour d'expérience.Vous serez le lien clé entre le terrain, le bureau et les clients. Votre sens de l'organisation et votre leadership feront la différence.Ce que nous attendons de vous :- Permis B obligatoire- Permis PL + CACES 3 impératifs- CACES 5, grue auxiliaire, permis SPL = un vrai plus !- Disponibilité et adaptabilité aux horaires (montages/démontages, pics d'activité)- Aisance relationnelle, rigueur, sens des responsabilitésCe que nous vous offrons :- Un poste polyvalent et responsabilisant, où chaque jour est différent- Une équipe soudée et passionnée, qui valorise l'initiative et l'autonomie- Un matériel de qualité, des chantiers variés et stimulants- Un salaire attractif : 3000 à 3500 € brut/mois + Primes- Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissanceSi vous vous reconnaissez dans ce descriptif, faites-nous parvenir votre CV

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 4 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur

1 ou 2 salariés

De formation Mécanique (BAC Pro, BTS...) vous avez évolué au sein de concessions automobiles. Vous êtes attaché à la qualité de la prestation offerte aux clients et à l'aise avec les outils informatiques inhérents à votre fonction.Adressez votre candidature par mail uniquement (lettre de motivation + CV) à : jepostule@lebureaurh.frMme AURELIE BARBIER

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