Chef de chantier en entretien d'espaces verts (H/F)

PETIT ROBIN; Villié-Morgon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services paysagers recherche un employé expérimenté pour gérer des équipes d'entretien et superviser les chantiers. Le candidat doit avoir 5 ans d'expérience et un Bac ou équivalent. Ce poste à responsabilité offre une belle opportunité d'évolution au sein de l'entreprise. Ambition et esprit d'équipe sont essentiels. Un salaire entre 2500 et 3000 Euros est proposé, avec primes et mutuelle.

Prestations

Primes

Mutuelle

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable.
• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).

Responsabilités

• Gérer 2 à 4 équipes d'entretien.
• Gérer les plannings et la clientèle.
• Assurer le suivi budgétaire et de chantier.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Elaborer, suivre et piloter un budget

Estimer le coût de travaux et de chantiers

Etablir un rapport de chantier

Faire le suivi budgétaire du chantier

Organiser des réunions et des visites de chantier

Esprit d'équipe

Créativité et inventivité

Organiser son travail

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Société artisanale de 8 collaborateurs recherche pour améliorer sa qualité et gagner en productivité, un employé avec expérience capable de gérer 2 à 4 équipes d'entretien, gérer les plannings, la clientèle, le matériel, etc. Ce poste est à responsabilité et offre de grandes perspectives au sein de la société (éventuellement reprise). Si vous êtes ambitieux et motivé, appréciez travailler dans une ambiance familiale et sérieuse, ce poste est pour vous ! Rejoignez notre équipe !

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2500 à 3000 Euros sur 12 mois
• Primes
• Mutuelle

Déplacements quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans d'expérience indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Planifier des opérations de chantier (indispensable)
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Estimer le coût de travaux et de chantiers
• Etablir un rapport de chantier
• Faire le suivi budgétaire du chantier
• Organiser des réunions et des visites de chantier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
• Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

6 à 9 salariés

Entreprise créée en 2004 par M. Robin Petit, forte de 20 ans d'expérience dans les travaux d'embellissement des jardins et espaces verts. Robin, le gérant, est passionné par son métier et dispose d'une équipe motivée, efficace et sympathique. L'entreprise est labélisée "Maître Artisan". Notre priorité est la qualité des travaux et la satisfaction des clients. Nous sommes impatients de vous compter parmi notre effectif. M. Robin Petit

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