Chef de Chantier en Électricité Industrielle H/F

LA SCETEC; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise coopérative dynamique et humaine, où chaque collaborateur est valorisé. En tant que Chef de chantier en électricité industrielle, vous serez un acteur clé dans la préparation et la supervision de projets techniques variés. Avec plus de 45 ans d'expérience, cette société offre un environnement de travail stimulant, mettant l'accent sur l'innovation et la collaboration. Vous aurez l'opportunité de piloter des équipes tout en garantissant la sécurité sur les chantiers. Si vous cherchez à évoluer dans un cadre coopératif, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Statut d'associé après un an

13 mois de salaire

Participation dès la première année

Indemnités de panier/trajet

Tickets restaurant

Prime de 30 % sur congés payés

Mutuelle familiale prise en charge

Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail

Activités culturelles et sociales via le CSE

Qualifications

• Formation Bac +2 en électricité avec 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe.
• Compétence en pilotage d'équipe et forte expertise technique.

Responsabilités

• Préparer et superviser les chantiers tout en respectant les délais.
• Encadrer les équipes et garantir le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Pilotage d'équipe

Expertise technique

Lecture de plans

Câblage d'armoires de process

Paramétrage d'équipements

Formation

Bac +2 en électricité (BTS électrotechnique)

Outils

Véhicule de service

Smartphone professionnel

Description du poste

Les missions du poste

Rejoignez La Scetec : Une Aventure Humaine et Professionnelle.
Depuis 1978, La Scetec, c'est une équipe de plus de 160 passionné.e.s au service de projets variés et ambitieux.
Nous sommes présents au Mans (72), à Sablé sur Sarthe (72) et à Alençon (61).
En tant que SCOP (Société Coopérative et Participative), nous valorisons l'humain et la collaboration, où chaque salarié est également associé.
Pourquoi travailler avec nous ?

1. Expertise reconnue : Plus de 45 ans d'expérience dans le génie électrique et climatique.
2. Adaptabilité : Des solutions sur-mesure pour des projets toujours différents et stimulants.
3. Innovation : Toujours à la pointe pour offrir le meilleur à nos clients et encourager la créativité de nos équipes.
4. Esprit coopératif : En tant qu'associé, vous participez activement aux décisions et bénéficiez des succès collectifs.

Au sein de La Scetec, vous trouverez une entreprise où l'humain est au centre, où votre voix compte, et où votre développement professionnel est une priorité. Venez contribuer à notre mission et grandissez avec nous, dans un environnement de travail convivial et dynamique.

Nous recherchons un Chef de chantier en électricité industrielle en CDI pour piloter nos projets techniques. Rattaché au Responsable d'Affaires, vous serez un acteur clé de nos chantiers.

Vos missions :

1. Préparer, organiser et superviser les chantiers.
2. Encadrer les équipes, assurer la coordination et respecter les délais.
3. Garantir le respect des normes de sécurité et participer aux réunions techniques.
4. Lire et comprendre un plan de process.
5. Câbler et modifier des armoires de process.
6. Paramétrer et mettre en service les équipements.

Le profil recherché

Votre profil :
Formation Bac +2 en électricité (type BTS électrotechnique) + 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe (ou 10 ans en chantier). Compétence en pilotage d'équipe et forte expertise technique. Permis B indispensable, esprit d'équipe et envie d'évoluer.
Chantiers en Sarthe et départements limitrophes - Possibles grands déplacements.

Ce que nous offrons :

1. Un environnement coopératif et humain : statut d'associé au bout d'un an.
2. Une rémunération et avantages sociaux compétitifs : 13 mois de salaire, participation dès la première année, indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieur minima), prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP).
3. Mutuelle familiale entièrement prise en charge.
4. Smartphone professionnel.
5. Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail.
6. Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.).

Outils pour bien travailler : véhicule de service.
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