Chef de Chantier en électricité industrielle H/F

Spie SA; Dunkerque; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Prime de vacances

Indemnités de repas et déplacement

Résumé du poste

SPIE Industrie Dunkerque recherche un Chef de Chantier en électricité industrielle pour prendre en charge le bon déroulement des chantiers jusqu’à la réception, dans le cadre industriel (ArcelorMittal - DK/MK). Le candidat pilotera les ressources, respectera les délais et le budget, et garantit la sécurité des équipes et sous-traitants.

Profil: BTS Électrotechnique, ≥6 ans d’expérience, capacités managériales et sens des responsabilités. Poste en CDI sur site.

Qualifications

• Formation : BTS en Electrotechnique.
• Expérience : Minimum 6 ans dans un poste similaire (Industriel/Sidérurgie).
• Compétences: management d’équipe, pilotage de chantier, planification, culture sécurité.

Responsabilités

• Préparer les chantiers et estimer les charges.
• Aider au chiffrage et accompagner l’équipe sur le terrain.
• Piloter les réunions de chantier et assurer le respect des délais et du budget.
• Contrôler la qualité et l’avancement des travaux.
• Assurer l’accueil des sous-traitants et la sécurité sur le chantier.

Connaissances

management d’équipe

gestion de chantier

planification

culture sécurité

leadership

esprit d'équipe

sens du service

Formation

BTS en Electrotechnique

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chef de Chantier en électricité industrielle H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de Chantier en électricité industrielle H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vos défis au quotidien:

Au sein de notre département Nord - Dunkerque, spécialisé enélectricité industrielle chez nos clients industriels (ArcelorMittal - DK/MK), et en tant queChef de chantier sousla responsabilitédu responsable d'affaires, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.
Vos principales missions sont :

• - Préparer les chantiers,


• -Aider au chiffrage,


• - Accompagner l’équipe dans la réalisation,


• - Piloter les réunions de chantier,


• - Contrôler la qualité et l’avancement des travaux,


• - Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants.


• - Garantir le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…).

Votre profil

Votre profil

• - Formation : Diplôme de niveauBTS en Electrotechnique.


• - Expérience : Minimum6 ansd'expérience sur un poste similaire (dans le secteur Indus/Sidérurgie)


• - Compétences: management d’équipe,gestion de chantier, planification, forte culture sécurité


• - Qualités personnelles :leadership, sens des responsabilités,force de proposition, esprit d'équipe, sens du service.

Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience:https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20
Pourquoi nous rejoindre ?

SPIEIndustrie,reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiéeGreat Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• - Participation / intéressement


• - Actionnariat salarié


• - Prime de vacances


• - Indemnités de repas et de déplacement

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
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