Chef de Chantier Transfert Industriel – Leadership & Projets

SPIE; Laval; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Entreprise certifiée Great Place To Work®

Job summary

SPIEgroup à Laval recherche un Chef de Chantier transfert industriel H/F pour superviser la bonne conduite des chantiers et gérer le budget. Le poste requiert une formation en électromécanique et un minimum de 6 ans d'expérience.

Le candidat idéal devra faire preuve de leadership et de sens des responsabilités. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour ce poste basé à Laval.

Qualifications

• Expérience minimum de 6 ans dans un poste similaire.
• Capacité à contrôler la qualité et l’avancement des travaux.
• Aptitude à piloter des réunions et gérer une équipe.

Responsibilities

• Responsable de la bonne conduite du chantier jusqu’à la réception.
• Préparer les chantiers et participer au chiffrage.
• Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants.

Skills

électromécanique

transfert industriel

management d’équipe

gestion de chantier

planification

Education

Formation électromécanique

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chef de Chantier transfert industriel H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de Chantier transfert industriel H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vos défis au quotidien :

Au sein de notre service spécialisé entransfert industriel basé à Laval, en tant queChef de chantier, et sousla responsabilitédu Responsable d'Activité, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources.

Vos principales responsabilités sont :
- Préparer les chantiers,
- Participer au chiffrage,
- Accompagner l’équipe dans la réalisation,
- Piloter les réunions,
- Contrôler la qualité et l’avancement des travaux,
- Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants.

Des déplacements sont à prévoir régulièrement.

Votre profil

Votre profil

- Formation :formation en électromécanique
- Expérience : Minimum6 ansd'expérience sur un poste similaire
- Compétences: électromécanique, transfert industriel,management d’équipe, gestion de chantier, planification
- Qualités personnelles : leadership, sens des responsabilités, force de proposition, esprit d'équipe, sens du service.

Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience:https://www.youtube.com/watch?v=zuEaHNSBcp8&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=20


Pourquoi nous rejoindre ?
SPIEIndustrie,reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiéeGreat Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Prime de vacances
- Avantages CSE
- Indemnités de repas et de déplacement

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, LAVAL

Lieu de travail

Changé

Critères candidat

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
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