Chef de chantier en désamiantage (H/F)

France Travail; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi spécialisée recherche un Chef de chantier en désamiantage à Bordeaux. Le candidat idéal possède une formation CAP à Bac+2 en BTP et au moins 2 ans d'expérience en management d'équipe. Les responsabilités incluent la gestion technique des chantiers, le respect strict de la sécurité, et l'encadrement des équipes. Le contrat est un CDI avec une rémunération de 12 à 16 euros de l'heure, selon profil et expérience.

Qualifications

• Fédélation SS3 - Encadrement de chantier est obligatoire.
• Expérience significative d'au moins 2 ans en management d'équipe sur des chantiers de désamiantage.
• Bonne connaissance des procédures réglementaires et de sécurité liées à l'amiante.

Responsabilités

• Assurer la gestion technique et administrative des chantiers de désamiantage.
• Encadrer les équipes sur le terrain et contrôler la qualité des travaux.
• Participer à la rédaction des plans de retrait et des devis techniques.

Connaissances

Leadership naturel

Rigueur

Communication

Esprit d'équipe

Formation

CAP à Bac+2 dans le domaine du BTP

Description du poste

Offre n° 201SVBQ
Chef de chantier en désamiantage (H/F)

Agence d'emploi, recherche pour l'un de ses partenaires, entreprise spécialisé dans le désamiantage et la dépollution de sites, un(e) Chef de Chantier en désamiantage (H/F) dans le cadre d'un CDI.

MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement des équipes suite à une croissance d'activité au sein de l'agence bordelaise.

CONDITIONS : Localisation : Bordeaux (33) - déplacements régionaux réguliers Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 12 € à 16 € de l'heure selon profil et expérience.

ACTIVITÉS

• Assurer la génération technique, administrative et financière des chantiers de désamiantage, pour des clients publics et privés, dans le secteur du béton et de l'industrie.
• Garantir la bonne marche des travaux réalisés dans le respect des délais, nétres de sécurité et exigences qualité.
• Participer à la rédaction du plan de retrait et à l'élaboration des devis techniques détaillés.
• Préparer et organiser le chantier : planification des équipes, suivi du matière et approvisionnements.
• Encadrer les équipes sur le terrain, contrôler les rendements, consômations et la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie, le suivi administratif, ainsi que la gestion des sous-traitants.
• Participer aux réunions de chantier, réceptionner les ouvrages et lever les réserves.
• Identifier et prévenir les situations à risques afin de garantir la sécurité des intervenants.

PROFIL RECHERCHE

• Fédélation SS3 - Encadrement de chantier (obligatoire).
• Fédélation de niveau CAP à Bac+2 dans le domaine du BTP.
• Expérience significative d'au moins 2 ans en management d'équipe sur des chantiers de désamiantage.

PRÉ-REQUIS Savoir-être

• Leadership naturel et sens des responsabilités.
• Goût du terrain et respect strict des consignes de sécurité.
• Bonne communication avec les équipes et les interlocuteurs internes/externes.
• Esprit d'équipe, fiabilité et capacité à anticiper les besoins.

SAVOIR-FAIRE

• Maîtrise des techniques de désamiantage et gestion de chantiers.
• Connaissance des procédures réglementaires et de sécurité liées à l'amiante.
• Capacité à coordonner des équipes, planifier les travaux et suivre les indicateurs de rendement.
• Compétence en gestion des coûts, suivi administratif et reporting d'activités.
• Aptitude à diriger des réunions et animer la communication de chantier.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérie ce

• 2 An(s) Cette expérie est indispensable

Compétences

• Carétéristiques du matériel de décontamination
• Lémiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
• Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir l'espère d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire