CHEF DE CHANTIER ELECTRIFICATION RURALE F/H.

SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Descriptif

SOBECA, créée en , est une filiale historique du Groupe FIRALP. Elle a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. En tant que spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA offre à ses clients une gamme complète de services dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

Elle dispose d’un réseau de plus de 40 agences à travers le territoire.

Nous recrutons en CDI :

CHEF DE CHANTIER ELECTRIFICATION RURALE F/H

Poste basé à ANSE, AUVERGNE-RHONE-ALPES.

Au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et sur des chantiers d'électrification rurale, vous serez amené à :

1. Prendre connaissance des plans, des consignes d'hygiène et de sécurité.
2. Réaliser et raccorder les câbles dans des coffrets de distribution publique.
3. Procéder à l'installation des équipements.
4. Identifier les risques, comprendre et respecter scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité.
5. Gérer les membres de ses équipes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en Génie Civil ou Travaux Publics et avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire dans le domaine des travaux publics. Vous possédez le permis B, et le CACES engins de chantier est un atout supplémentaire. Rigoureux, organisé, et doté d’un bon sens des responsabilités, vous êtes capable de tenir vos engagements.

Informations complémentaires

Processus de sélection : premier contact par mail sous 48h, suivi d’un échange téléphonique pour mieux vous connaître, puis rencontre avec votre futur manager.