Chef de chantier électricité tertiaire

EQUANS; Cébazat; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

EQUANS France, un acteur majeur en installations électriques, recherche un Chef de chantier en électricité tertiaire basé à Cébazat. Le candidat idéal est responsable de la gestion des chantiers, de l'autonomie dans les décisions d'exécution, et doit avoir d’excellentes compétences relationnelles. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de primes, et d'un environnement de travail dynamique, tout en intégrant un acteur clé dans le domaine. C'est l'opportunité de développer votre carrière dans un groupe qui valorise la formation continue et la sécurité au travail.

Prestations

Rémunération sur 13,3 mois

Prime d'intéressement

Formations régulières

CSE avec divers avantages

Possibilité de mobilité interne

Qualifications

• Maîtrise des installations électriques basse tension.
• Compétences en encadrement du personnel.
• Capacités d'anticipation et de gestion de situations complexes.

Responsabilités

• Garantir la qualité d'exécution des travaux.
• Superviser les sous-traitants.
• Maintenir une bonne relation commerciale avec les clients.

Connaissances

Gestion de chantier

Commercial

Rigueur

Autonomie

Description du poste

Chef de chantier électricité tertiaire, Cébazat

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des installations électriques?

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d'EQUANS France, recherche son futur:

Chef de chantier en électricité tertiaire (H/F), rattaché(e) à l'agence de Cébazat.

Votre mission :

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux, de la qualité d'exécution et des délais.

Pourquoi rejoindre notre agence de Cébazat?

• Vous pourrez travailler en relation étroite avec notre bureau d'études d'exécution
• Vous êtes autonome dans les décisions d'exécution, dans le respect des normes et dans un souci de « rentabilité ».
• Vous serez également amené à piloter nos sous-traitants.

Votre profil :

• Les domaines de la basse tension ainsi que les courants faibles (SSI, contrôle d'accès, VDI) n'ont plus de secret pour vous. Des compétences dans le domaine HTA seraient un plus.
• Vous êtes à l'aise avec l'encadrement du personnel chantier.
• Vous êtes organisé, savez anticiper, suivre et réagir avec rigueur et efficacité face à des situations complexes sur le chantier (réalisation des coupures HT/BT en milieu industriel ou hospitalier).
• Vous avez un bon contact commercial et savez établir une relation de confiance avec le client.
• Vous savez réaliser des minutes de devis.
• La sécurité est primordiale, vous y veillez au quotidien pour vous et les personnes qui vous entourent.

Les avantages :

• Une rémunération sur 13,3 mois (incluant une prime de 30% de votre salaire mensuel brut pour les congés payés).
• Une prime de gratification proratisée au temps de présence en entreprise.
• Prime d'intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise.
• Des avantages liés au CSE (cinéma, voyages, parcs, chèques cadeaux...).
• Des formations régulières par le groupe.
• Pas de grande distribution et une équipe dynamique et soudée.
• Des possibilités de mobilité dans le groupe.
• Une prime de cooptation.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.

Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous engagés dans l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans des agences sur tout le territoire français et à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de notre performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées à accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, pour relever le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée à nos clients.

Enraciné dans une histoire de plus d'un siècle issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.