Chef de Chantier Electricité Nucléaire H/F

SPIE

France

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

13ème mois
Participation / intéressement
Prime de vacances
Véhicule de service
Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

Job summary

Une entreprise spécialisée dans l'électricité nucléaire recherche un Chef de Chantier Electricité Nucléaire H/F. Le candidat idéal aura au moins 6 ans d'expérience et sera capable de gérer les opérations de plusieurs chantiers tout en respectant les normes QHSE. Il devra également diriger une équipe et assurer la communication interne. Ce poste offre des avantages tels que le 13ème mois et des primes de vacances.

Qualifications

  • 6 ans minimum sur un poste similaire.
  • Être capable de diriger les opérations en respectant les règles de sécurité.
  • Avoir des compétences en management et en communication.

Responsibilities

  • Être responsable d'un ou plusieurs chantiers.
  • Contrôler l'avancement des travaux et garantir la conformité.
  • Assurer la communication interne auprès des vos équipes.

Skills

Management d’équipe
Suivi de chantier
Planification
Sens de la relation client
Compétences techniques métier

Education

Diplôme CAP à Bac Pro spécialisé en électricité

Job description

Chef de Chantier Electricité Nucléaire H/F
Description du poste

Chef de Chantier Electricité Nucléaire H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien : Votre rôle sera d'être responsable d'un ou plusieurs chantiers et de diriger les opérations en mettant en œuvre les moyens humains et matériels dans le respect des règles de sécurité. Vous pourrez piloter divers métiers sur vos chantiers.

A ce titre, vous aurez à :

  • Veiller au respect des règles QHSE.
  • Préparer votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires.
  • Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels, de réaliser des chiffrages.
  • D'être garant de la préparation de votre chantier.
  • De contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle).
  • D'identifier les écarts et les travaux complémentaires associés.
  • D'être le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.).
  • De rendre compte de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité).
  • De suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants.
  • D'organiser les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle…).
  • De contribuer à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation.
  • D'être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité).
  • D'assurer la communication interne auprès des vos équipes.
  • D'encadrer votre équipe et d'assurer le management au quotidien.
Votre profil

Formation: Diplôme CAP à Bac Pro spécialisé en électricité

Expérience: 6 ans minimum sur un poste similaire

Compétences: Management d’équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier

Qualités personnelles: Leadership, capacité à fédérer, organisation, autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Les avantages chez SPIE
  • 13ème mois
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Prime de cooptation
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.

Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétiques, numériques et industrielles, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Processus de recrutement
  • Entretien avec un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
  • Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité
Entité

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.

Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies’ et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».

Localisation du poste
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