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SPIE Nucléaire recherche un Ingénieur Etudes de Prix H/F à Marseille pour analyser le besoin technique et chiffrer les prix de revient des projets électriques dans le cadre des contrats IEG. Vous travaillerez en collaboration avec les Responsables Affaires et Chantiers, et contribuerez à la préparation et à la présentation des offres.
Le poste exige un Bac+5 en Génie Electrique / Energétique et une expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets électriques, idéalement dans l’industrie
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.
Vos défis au quotidien :
En tant quIngénieur Etudes de Prix H/F, vous intervenez sur le contrat cadre IEG et êtes en notamment en charge de l'analyse du besoin technique et du chiffrage du prix de revient. Fonction centrale avec les Responsables Affaires et Chantiers, vos missions sont :
Formation : Cycle Ingénieur en Génie Electrique / Energétique ou équivalent Bac+5
Expérience :1ere expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de projet à dominance Electrique et idéalement dans l'industrie nucléaire.
Compétences : Chiffrage de travaux électriques,Analyse de dossiers techniques, Consultation fournisseurs et sous-traitants, Maîtrise des outils de chiffrage et du Pack Office, Maitrise des référentiels nucléaires (ISO 19443),Connaissances en techniques commerciales
Qualités : Rigueur, Curiosité technique, Esprit d'analyse, Sens du collectif, Autonomie, Force de proposition, Capacité de synthèse, Sens du résultat.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.
Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Présentation du processus recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, MARSEILLE
marseille 8
F-Master ou équivalent
1 année ou plus
aucune
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So ‘SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».