Chef de chantier électricité grands projets H/F
SPIE
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Benefits offered by this job
Job summary
SPIE Building Solutions à Montpellier recrute un Chef de chantier électricité tertiaire pour piloter des projets d'envergure dans la région Languedoc Roussillon.
Vous garantissez les coûts, délais et qualité des chantiers, préparez les opérations et managez les équipes tout en assurant le reporting et le tutorat. Diplôme en génie électrique et 5+ ans d'expérience exigés; CDI basé à Montpellier.
Qualifications
- Formation en génie électrique requise.
- Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Connaissances des normes QHSE et du cadre règlementaire.
- Capacités managériales et esprit d'équipe.
Responsibilities
- Garantir la réalisation des chantiers dans les coûts, délais et qualité.
- Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE.
- Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels.
- Superviser et contrôler les travaux des parties prenantes.
- Reporter rigoureusement l’avancement et la conformité des chantiers.
- Manager des équipes et assurer un tutorat.
Skills
Education
Job description
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Chef de chantier électricité grands projets H/F
Durée indéterminée
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Nous recrutons :
Chef de chantier en électricité tertiaire
Activité grands projets Languedoc Roussillon
Basé à Montpellier (34)
Dans le cadre de la réalisation de projets d'envergure, vous aurez pour responsabilités principales de :
- Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité
- Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
- Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets
- Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
- Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
- Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat
Votre profil :
- Diplôme : une formation en génie électriqueest attendue
- Expérience : une pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire
- Compétences techniques : maîtrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE
- Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :
- Un salaire fixe selon expérience
- Un 13ème mois
- Des primes de congés payés, de participation et intéressement
- La possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE
- Un véhicule de service
- Des titres restaurant
- Divers avantages CSE
- Des jours de RTT
- Une mutuelle et prévoyance
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur
- Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
- Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
- Si besoin, entretien de validation avec le N+2
Témoignage en vidéo :https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19
Saint-Jean-de-Védas
C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
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