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Chef de Chantier Électricité Industriel H / F

SNEF

Joué-lès-Tours

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Un groupe indépendant et dynamique recherche un Chef de chantier en électricité industrielle pour renforcer son équipe à Joué-lès-Tours. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets d'électricité, garantissant la qualité, le respect des délais et la sécurité sur site. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise technique et vos compétences managériales seront mises à profit. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un acteur clé de l'industrie avec des perspectives d'évolution intéressantes et un engagement fort pour l'inclusion et l'égalité des chances.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en électricité industrielle requise.
  • Compétences en gestion de chantiers et management d'équipe nécessaires.

Responsabilités

  • Gérer l'organisation et le suivi des chantiers industriels.
  • Assurer la relation client et le reporting d'avancement.

Connaissances

Electricité industrielle
Instrumentation
Management d'équipe
Relation client

Formation

Bac Pro en Electrotechnique
Bac +2 en Electricité industrielle

Outils

EPI
Outils de chantier

Description du poste

Le Groupe SNEF figure parmi les leaders français de l'installation électrique. Il intervient sur les courants forts et faibles, les procédés industriels, le génie climatique et la maintenance. Notre large palette de compétences techniques et notre expertise nous permettent d'intervenir de bout en bout sur les projets et chantiers de nos clients. SNEF Centre-Val de Loire réalise des travaux d'électricité aussi bien en milieu industriel que tertiaire mais aussi en maintenance et travaux CVC. Nos agences de Tours et de Blois comptent 76 collaborateurs et réalisent aujourd'hui un chiffre d'affaires de 11M€. Pour renforcer l'activité de notre agence de Tours, nous recrutons un(e) : Chef de chantier en électricité industriel (H / F) Vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu industriel qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité. Vos missions consistent à : - Gérer la dimension technique et humaine des chantiers, - Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer, - Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées, - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l'exécution du chantier, - Participer aux réunions de chantier - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement (DOE / DIUO) et participer à leur actualisation, - Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production) - Aider au chiffrage des projets, - Assurer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique, - Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur ainsi que notre politique entreprise.

De formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique ou Electricité industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires en industrie (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production autres). Habilité(e) HT / BT, N1 ou N2 et / ou ATEX. Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité industrielle, de la HT / BT et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions. Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

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