Chef d'équipe électricité H/F

SPIEgroup

Nîmes

Hybride

EUR 42 000 - 64 000

Plein temps

Il y a 30 heures
Soyez parmi les premiers à postuler
Générateur de candidature

Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + 13e mois
Participation et intéressement
Prime de congés payés 30%
Véhicule de service
Indemnités de déplacement
Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recrute un Chef d'équipe en électricité tertiaire à Nîmes (30). Vous serez rattaché à l'agence et assurerez le pilotage d’équipe, le suivi sécurité et la qualité des travaux, avec déplacements dans le Sud de la France.

Profil: diplôme en génie électrique, expérience significative, connaissances CFO/CFA, esprit d'équipe et autonomie. Véhicule de service et déplacements fréquents prévus.

Qualifications

  • Diplôme dans le domaine du génie électrique.
  • Expérience significative dans un poste similaire.
  • Connaissances en CFO et CFA.

Responsabilités

  • Garantir la sécurité des travaux confiés.
  • Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de l'équipe.
  • Participer à l’exécution et la mise en service des travaux.
  • Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes.
  • Participer aux réunions de chantier et entretenir le relationnel client.

Connaissances

Leadership
Orientation qualité
Esprit d'équipe
Gestion sécurité

Formation

BAC+2 ou équivalent
4e degré BE

Outils

CFO
CFA

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons :

Chef d'équipe en électricité tertiaire H/F

Rattaché à l'agence de Nîmes (30)

Déplacements sur l'arc méditerranéen

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, pour une activité de fond de commerce, vous aurez pour responsabilités principales de :

  • Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés
  • Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe
  • Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux
  • Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes
  • Participer aux réunions de chantier, entretenir le relationnel client
Votre profil

Votre profil :

  • Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domainedu génie électrique
  • Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
  • Compétences techniques : expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux, connaissances en courant fort et en courant faible
  • Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe

Vous êtes ouvertaux grands déplacements réguliers dans le Sud de le France.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

  • Un salaire fixe ainsi qu'un 13ème mois
  • Des primes de participation et d'intéressement
  • La prime de congés payés à hauteur de 30%
  • La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
  • Un véhicule deservice
  • Des indemnités de déplacement
  • Divers avantages CSE
  • Des jours de RTT
  • Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu de travail
Critères candidat
Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Connaissances en CFO et CFA

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales
Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Chef de Chantier H/F
Chef de Chantier H/F

SPIEgroup • Laval

Sur place
EUR 48 000 - 65 000
13ème mois
Prime
Participation et intéressement
+3
Chef d'équipe électricité H/F
Chef d'équipe électricité H/F

SPIEgroup • Talence

Sur place
EUR 42 000 - 62 000
Salaire fixe selon expérience
13e mois
Prime de congés payés 30%
+9
Chef de chantier électricité H/F
Chef de chantier électricité H/F

SPIEgroup • Allonnes

Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Salaire fixe
13ème mois
Primes sur objectifs
+3
Monteur électricien H/F
Monteur électricien H/F

SPIEgroup • Bourges

Hybride
EUR 27 000 - 38 000
Un salaire fixe
13ème mois
Prime de congés payés 30%
+6
Chef de chantier électricité H/F
Chef de chantier électricité H/F

SPIEgroup • Limoges

Hybride
EUR 45 000 - 60 000
13ème mois
Prime de congés payés 30%
Participation et intéressement
+4
Chef d'Équipe CVC à Lyon — Leader Technique
Chef d'Équipe CVC à Lyon — Leader Technique

SPIEgroup • Lyon

Hybride
EUR 52 000 - 75 000
13ème mois
Primes et participation
Intéressement et actionnariat salarié
+1
Chef de Chantier électricité H/F
Chef de Chantier électricité H/F

SPIEgroup • Changé

Sur place
EUR 42 000 - 62 000
13e mois et primes
Participation et intéressement
Véhicule de service
+3
Chargé d'études électricité H/F
Chargé d'études électricité H/F

SPIEgroup • Toulouse

Sur place
EUR 42 000 - 56 000
Salaire fixe
13e mois
Primes congés payés
+7
Chef de chantier CVC H/F
Chef de chantier CVC H/F

SPIEgroup • France

Sur place
EUR 38 000 - 60 000
13ème mois
Prime de participation
Prime congés payés 30%
+5
Responsable d'affaires électricité grands projets H/F
Responsable d'affaires électricité grands projets H/F

SPIEgroup • France

Hybride
EUR 60 000 - 90 000
13ème mois
Prime de congés payés 30%
Participations et intéressement
+6