Chef de Chantier Electricité F/H

ADEQUAT INTERIM; Bègles; Presencial; EUR 28 000 - 35 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Voiture de service

Téléphone pro

Mutuelle ProBTP

Avantages CSE

Paniers repas

Outillage et salissure

Prime sur objectifs

Astreintes avec prime

Resumo da oferta

ADEQUAT INTERIM recrute un Chef de Chantiers Génie Électrique F/H en CDI, basé à Bègles, pour intervenir sur des installations électriques existantes ou neuves. Vous coordonnez les équipes, assurez le respect des plannings et des règles de sécurité, et managez les livraisons et les sous-traitants.

Profil: formation électrique BP/BTS, relation client, rigueur et esprit d'équipe; mobilité sur Bordeaux et Nouvelle Aquitaine. Salaire attractif 28 000–35 000 € brut annuel selon expérience.

Qualificações

• Formation technique exigée, BP au BTS dans l'électricité.
• Bonne connaissance des installations courant forts et faibles.

Responsabilidades

• Coordonner les équipes et les sous-traitants sur le terrain.
• Planifier les besoins matériels et humains et suivre les plannings.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté du chantier.
• Assurer la liaison entre production, bureaux d'études et partenaires du chantier.

Conhecimentos

Relation client

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Formação académica

BP/BTS Électricité

Descrição da oferta de emprego

Notre agence Adéquat Bordeaux recherche, pour son client, acteur majeur du Génie Electrique, implanté depuis plus de 20 ans en région Aquitaine, un ou une Chef de Chantiers Génie Électrique F/H en CDI, basé à Bègles. Notre client dispose d'une équipe de 80 personnes qui rayonne sur des projets variés en génie électrique, énergétique, plomberie et énergies renouvelables, des chantiers tertiaires, d'enseignement, de santé, d'entrepôts ou de logements collectifs, et ce, autant sur des opérations de proximité que d'envergure nationale.Au coeur de cette équipe, vous intervenez sous la responsabilité du Chargé d'Affaires ou du Conducteur de Travaux. Vous êtes le lien entre les équipes de production, les bureaux d'études, les différents partenaires du chantier (maîtrise d'oeuvre, maître d'ouvrage, sous-traitants) et garantissez la bonne organisation de chaque étape du projet.Vous travaillez sur des installations électriques existantes ou neuves, aussi bien en courants forts qu'en courants faibles (alarmes, vidéophone, interphonie), réalisez les essais et contrôles selon les procédures établies, et participez activement aux réunions de chantier pour échanger sur l'avancée des travaux.Votre rôle est aussi d'animer et de coordonner les équipes et les sous-traitants sur le terrain, de réceptionner le matériel, de valider les livraisons, de planifier les besoins matériels et humains, et de contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings avec réactivité et anticipation.Vous veillez scrupuleusement à respecter les règles de sécurité, la propreté du chantier, ainsi que les exigences environnementales, tout en remontant les informations essentielles au suivi du service après-vente.Vos compétences et votre engagement pourront vous ouvrir de nombreuses perspectives d'évolution : vous pourrez accéder à des fonctions de conduite de travaux, de responsable d'affaires ou encore bénéficier de passerelles vers d'autres métiers et agences du groupe, où l'évolution professionnelle est largement valorisée et accompagnée par des formations.Profil :Vous êtes issu(e) d'une formation technique, du BP au BTS dans l'électricité, et vous maîtrisez les spécificités des installations courants forts et faibles.Au-delà du savoir-faire, ce sont vos qualités humaines qui vous feront réussir dans l'équipe : vous possédez un excellent relationnel client, vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, doté d'un solide esprit d'équipe et de bonnes aptitudes à l'autonomie et à la logique.Le poste prévoit une zone de déplacement couvrant la communauté urbaine de Bordeaux et la Nouvelle Aquitaine.Il est proposé en CDI à temps plein, avec une rémunération attractive comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel en fonction de votre expérience.

• voiture de service
• téléphone professionnel
• mutuelle santé ProBTP (participation employeur 55 %)
• avantages CSE
• primes paniers repas
• primes d'outillage et salissure
• prime sur objectifs et sur les résultats annuels
• astreintes à la demande avec prime spécifique

L'entreprise garantit un parcours d'intégration accompagné et valorise l'évolution des compétences et la stabilité de ses collaborateurs.