CHEF DE CHANTIER DEMOLITION/DECONSTRUCTION H/F

TN France
Segré
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

0b17335280b0

Job Views:

2

Posted:

31.03.2025

Expiry Date:

15.05.2025

Job Description:

Description

« Vous rêvez de donner une nouvelle vie aux bâtiments…en les détruisant? »

Rejoignez la team Allia !

Nous recherchons un Chef de chantier démolition/déconstruction H/F pour l’un de nos clients basé sur Angers et sa périphérie proche.

En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et clients, pourquoi pas vous ?
Nous sommes un groupe d’agences d’emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d’emploi en intérim, en CDD ou en CDI.

Vos missions

Vos missions si vous l’acceptez:

  1. Organisation des opérations
  2. Encadrement d’une équipe démolition/déconstruction
  3. Veiller à la bonne réalisation des opérations
  4. Pose de clôtures, préparation des alimentations en énergie et mise en place des installations de chantier
  5. Déconstruction intérieure
  6. Assistance à l’abattage et veille de sécurité
  7. Gestion des déchets et recyclage

Votre profil

Vous êtes :

  1. Organisé
  2. Bon relationnel
  3. Autonome

Votre expérience

Vous possédez idéalement une expérience en démolition/déconstruction ou votre parcours professionnel vous a conduit à encadrer des équipes dans le bâtiment.

Formations souhaitables:

  1. CACES R A et F (engins compacts et chariots de manutention tout terrain)
  2. CACES R A et B (Nacelles verticales déportées)
  3. AIPR
  4. SS4 Amiante
  5. Habilitation électrique H2B2
  6. Permis B

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil

Mission sur Craon pour plusieurs mois.

Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages :

  1. Un suivi personnalisé
  2. + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
  3. Mutuelle
  4. Equipements de protection individuelle de qualité
  5. Formations
  6. Aides au logement
  7. Garde d’enfants
  8. Location d’un véhicule
  9. (Panier repas et prime de transport) !

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