CHEF DE CHANTIER CVC - H / F - LORIENT - QUEVEN

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Fusions et Acquisitions • Lorient

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste

MISSIONS

• Pilote et moteur du développement et de la réalisation des sites de production et de stockage EnR sur votre région.
• Assurer le bon ancrage territorial des projets tout en prospectant et sécurisant le foncier et en obtenant l’accord des partenaires territoriaux (Mairies, ComCom, Conseils municipaux, …).
• Participer activement à la définition de la stratégie de développement sur votre région, construire la feuille de route et en assurer le bon déploiement.
• Être garant de la dynamique du portefeuille et assurer un flux constant et régulier de projets à financer.
• Piloter, coordonner et suivre les partenaires co-développeurs durant toutes les phases amont du projet.
• Contribuer à la due diligence technico-économique, en collaboration étroite avec l’équipe interne et les partenaires externes.
• Développer et cultiver des liens privilégiés avec les acteurs clés du secteur, territoires, institutionnels, élus, syndicats professionnels, différents partenaires et contribuer au travail de lobbying au niveau local.

PROFIL

H / F, idéalement de formation BAC, type Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, avec une expérience réussie de min. 5 ans dans la prospection et sécurisation de projets d‘aménagement en milieu rural avec un fort ancrage territorial. Bonne connaissance de votre territoire avec une lecture fine des acteurs.

Des candidats issus du monde agricole ou ayant l’habitude de commercialiser des produits ou services auprès d’une clientèle d’agriculteurs seront aussi considérés pour ce poste.

Personne de réseau, dotée d’un bon relationnel et d’une véritable intelligence terrain ; capable de créer et cultiver des relations privilégiées avec les parties prenantes. À l’aise pour impulser vos idées et impacter votre entourage en créant une dynamique positive. ‘Business Développeur’ dans l’âme, vos qualités de négociateur vous permettront de faire la différence.

Bonne maîtrise des outils informatiques et permis B obligatoire.

Rejoindre une équipe à taille humaine, agile avec des valeurs humaines fortes et reconnue dans les EnR.