Chef de Chantier CVC H / F

Get Carrières; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le bâtiment recherche un responsable pour superviser les travaux liés aux équipements CVC. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, des compétences managériales avérées et une connaissance technique des équipements CVC. Ce poste exige également un bon relationnel et une capacité à respecter les procédures de qualité et de sécurité. Salaire selon l'expérience.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Aptitude à respecter et faire respecter les procédures de qualité.
• Compétence managériale et connaissance du déroulement d'un chantier.

Responsabilités

• Superviser les travaux liés aux équipements CVC du bâtiment.
• Définir les besoins en hommes, matériaux et matières premières.
• Contrôler les travaux réalisés et corriger les éventuelles erreurs.

Connaissances

Connaissance technique des équipements CVC

Capacité à fédérer ses équipes

Respect des procédures de Qualité, Sécurité, Environnement

Bon relationnel

Compétence managériale

Persévérance

Description du poste

Vous superviserez les travaux liés aux équipements CVC du bâtiment dont vous avez la responsabilité. À ce titre :

1. Vous définissez les besoins en hommes, matériaux et matières premières.
2. Vous surveillez et respectez le planning des travaux.
3. Vous assumez les tâches administratives selon l'organisation de la société (contrôles précis des livraisons, tenue quotidienne du carnet de bord du chantier, feuille d'heures).
4. Vous contrôlez les travaux réalisés et corrigez les éventuelles erreurs.
5. Vous veillez au respect des règles de prévention, de sécurité, d'hygiène et des normes environnementales.

Compétences requises :

• Connaissance technique des équipements CVC.
• Capacité à fédérer vos équipes et sens du résultat.
• Aptitude à respecter et faire respecter les procédures de Qualité, Sécurité, Environnement.
• Bon relationnel pour établir un climat de partenariat.
• Compétence managériale et connaissance du déroulement d'un chantier.
• Persévérance pour atteindre les objectifs de délais et d'économies, clés du succès dans ce poste.

Expérience : 3 ans minimum. Salaire selon l'expérience.